处理好人际关系，要记住三句话，“看人长处、帮人难处、记人好处”。没有永远的朋友，也没有永远的敌人，只有永远的利益。”这句话听着好像不那么真心，但很真实。
为什么朋友会分三六九等，因为给你带来的作用大小不同，作用越显著、价值越高、利益越重的关系，才越应该重视和维护。
在职场中，人际关系的重要性无可置疑。而退休领导的建议更是具有指导意义，他们经历了职场风云、人际纷扰，总结出了维护人际关系的三大关键行为。
一、给领导朋友圈点赞“心字好写，人心难懂。真正懂你的人交的是心，连的是情。 点赞是心里有你，评论是对你的关心，且行且珍惜。”
在现代职场中，给领导朋友圈点赞已经成为一种新型的人际交往方式。通过在社交平台上点赞、评论，展现出对领导工作成绩和生活点滴的关注，可以拉近与领导的距离，增进双方的互信与交流。
路易莎・梅・奥尔科特《小妇人》：要学会认识和珍惜有价值的赞美话，用谦虚和美丽来激发优秀的人们对你的敬意。
“产品贵在品质，人贵在品味”，那些擅长给领导朋友圈点赞的人，往往能够获得领导的青睐和信任。
他们懂得利用社交媒体建立良好的人际关系网络，借助这种方式维护和加强与领导之间的联系。这种行为不仅展示了对领导的尊重和支持，也为日后的合作和发展奠定了基础。
二、赞美领导和同事，把夸夸当习惯“人心相通，贵在真诚”，退休领导认为赞美领导和同事是维护人际关系的一项重要策略。赞美是一种高尚的情感表达方式，能够传递出积极的正能量，促进团队凝聚力和合作效率。
将赞美视作一种习惯，不仅可以提升自身的情商和人际交往能力，还能够建立良好的人际关系，取得他人的认可和支持。
卡耐基：赞美和拍马屁有何不同？很简单，一个真诚，一个虚伪，一个发自内心，一个出自嘴里，一个无私，一个自私，一个普遍地受到尊敬，一个普遍地被人所不齿。
“人际关系中，止语是最高的智慧，人前不该说的话，人后也不要说。”，那些善于赞美领导和同事的人，往往能够营造出一种和谐融洽的工作氛围。
他们懂得赞美是一种礼貌和感恩的表达方式，能够增进人与人之间的情感联系，打破冰冷的职场格局，促进团队合作和共同进步。
这种赞美他人的习惯不仅能够让自己活得更加愉快，也能够为维护人际关系打下坚实的基础。
三、割舍错误的人和事“放弃放弃你的人，珍惜珍惜你的人。”，在职场中，退休领导强调要学会割舍错误的人和事。维护人际关系并非只是盲目地追求圆融和和谐，更需要有所取舍。
离开错的人，是人生变好的开始。人不能为难自己，谁一辈子不干点错事呢，知道错了长个教训，下次不再犯就行了。
当遇到对团队或个人发展有害的人或事，应果断割舍，以保持清廉正直的原则，维护自身的底线和价值观。
“拎得清并合理运用“关我啥事”和“关你啥事”，杜绝无谓的社交是道德的。”，那些善于割舍错误的人和事的人，往往能够保持清醒的头脑和坚定的立场。
吉姆·罗杰斯《给女儿的礼物》：离开错误的人，或者错误的交情，绝对是一件会在日后觉得大快人心的事。
割舍错误的人和事并非易事，但却是维护人际关系、保持自身清白的必要举措。这种清晰的界限和果敢的决断为他们赢得了尊重和信任，让他们活得更加通透。
结语维护人际关系最好的办法就是，不要求他人为你做什么，只要想能为他人做什么。这才是树立关系网的真实艺术。
人际关系的本质是等价交换，人脉不必强求，圈子不可强融。你是什么阶段的人，你就有什么样的圈子，想要更大的圈子，那就先让自己配得上它。
在职场中，维护良好的人际关系至关重要。通过给领导朋友圈点赞、赞美领导和同事，并割舍错误的人和事等三大行为，我们可以建立起积极向上的人际网。
只有在实践中不断总结和坚持，我们才能真正做到不择手段维护人际关系，让职场之路更加通畅、明亮。
如何维护长久的人际关系在维护人际关系中，最重要的是建立和保持良好的沟通和信任。以下是一些关键因素，可以帮助你在人际关系中保持良好的沟通和信任：
1、坦诚和真诚
坦诚沟通：与他人坦诚交流，表达自己的想法和感受，避免隐瞒和误解。
真诚对待：真诚对待他人，展现真实的自我，建立互相信任的基础。
2、尊重和理解
尊重他人：尊重他人的观点和感受，不轻视或批评他人的看法。
理解对方：设身处地地理解他人的处境和感受，表达共情和尊重。
3、倾听和回应
倾听他人：倾听他人的意见和建议，给予对方充分的倾听和关注。
及时回应：积极回应他人的需求，建立互相尊重和理解的沟通氛围。
4、合作和支持
合作共赢：与他人合作，追求共同目标和利益，建立互惠互利的关系。
支持和鼓励：给予他人支持和鼓励，共同面对挑战和困难，增进彼此的信任和合作。
5、解决冲突和问题
冲突处理：积极解决冲突和问题，避免积怨和矛盾，保持良好的人际关系。
求同存异：在意见不一致时，寻求共同点，尊重差异，建立和谐的交流方式。
6、诚信和承诺
诚信为本：言行一致，信守承诺，展现诚信和责任感，赢得他人的信任和尊重。
信守承诺：履行承诺，尊重他人的时间和努力，建立可靠和稳定的人际关系。
通过以上关键因素，你可以建立和维护良好的人际关系，促进彼此的理解和合作，增进信任和友谊。
在日常交往中，保持良好的沟通和信任是维护人际关系的基础，也是建立长久友谊和合作关系的关键。
