房企击鼓传“花”的游戏还没停，这一次是福州老牌房企、闽系标杆之一的融侨。

根据网传一份文件显示，为纾解当下阶段性困难，融侨集团副总裁及以上人员（含总裁、地产集团总裁、产业集团总裁）主动提出，暂停发放2022年5月1日-12月1日期间薪资及福利。

据公开的债券信息显示，19融侨01，发行总额为20亿元，5年期，票面利率6.5%，债券付息日为2020年至2024年每年的6月3日，也就是说这周五就到付息日了。

显然，这对现在的融侨来说有点难，企业面临的流动性危机已经摆在台面上了。同时期，融侨还有一笔借款未能及时偿还。

平安信托5月23日发公告称，旗下安远9号集合资金信托计划，产品借款人武汉融侨置业未能偿还2022年5月18日到期的本金5.99亿元及对应利息。

这两笔借款加起来总规模约26亿元。

此前，融侨曾在发给投资人的信息中称，“虽然想尽一切办法筹措资金，但资金偿付压力依然巨大。”站在今天细品这句话，突然更能理解“想尽一切办法”是什么意思。

其实房企头部人员自愿减薪或暂停发薪这事并不新鲜。有媒体统计，2021年有47位房企CEO降薪，其中降幅超过一半的，大多是冲在一线的地产老板和二代们。比如：

时代中国主席、总裁一肩挑的岑钊雄，降薪956万；

中南建设总经理陈昱含，降薪450万；

天誉置业主席、总裁一肩挑的余斌，降薪406万。

万科郁亮曾在内部年会直言，现在买机票都不会买头等舱，如果有时间接近的航班也会哪班便宜买哪班。据悉，2021年郁亮也降薪了1092.6万元，为万科倡议的“节衣缩食”做出了榜样。

能省多少钱不重要，也没法指望用这些钱去填补房企动辄以“亿”为单位的欠款，但传递的信号很重要。

最近两年叠加疫情反复的影响，房地产行业进入寒冬，普遍毛利率下滑，销量下滑。2020年以来，已有超百家房企因资金链断裂宣告破产，哪怕是龙头房企，都陷入了危局。

高管带头减缓薪资，可见其与企业共克时艰的决心，总比躺平摆烂强。

一部融侨史 半座福州城。但愿这次，融侨也能度过难关。毕竟作为福州老牌房企，融侨多年来为福州做了不少优质的产品，大家或多或少都有点融侨情怀。况且宽容点看，融侨也确实还没到暴雷的地步。

根据融侨2021年公开数据看，还属于“绿档房企”，2019年至今，融侨的有息负债已从467亿元降至239亿元。

眼下各种政策都在支持稳楼市，给房企送温暖，希望融侨至少先挺过这一关，才能争取更多时间寻求化解危机的机会。荆棘的路上，依旧布满阳光。

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