中国古代那些长假都是怎么放的

中华家谱知识君 2025-01-07 12:01:44

休沐,指的是官员休假时回家休息的制度,也就是我们现在说的“探亲假”。在古代,休沐制度是皇帝和各级官员对百姓的一种恩惠和补偿,同时也是古代统治者笼络人心的一种手段。从秦朝开始,休沐就已经成为了一项国家规定,一直到明朝才有所改变。

在秦汉时期,国家每年都会定期给官员放假期,让他们回家休息。但是这只是一种礼节性的要求,并不能代表官员可以不在朝廷上为国效力。但是随着朝代的更迭,休沐制度也有了相应的变化。比如明朝时期,官员们可以选择在家养老或者外出旅游,但清朝时期就规定官员不能在外度假。今天就给大家介绍一下中国古代休沐制度的变迁。

秦朝:一年两次

在秦朝之前,国家就已经有了一项关于官员休假的制度。早在战国时期,秦国的官吏就已经开始有了休假制度,他们每年都会回家探望父母。根据史书记载,秦国的官吏在父亲去世之后,如果他能够提前回家奔丧,那么他的母亲会得到相应的照顾。

除了法定节假日之外,秦国官员还有一些特殊的假期。比如“公假”和“私假”。所谓“公假”就是在国家规定的假期之外,官员可以随意回家探望父母;而“私假”就是在规定的假期之外,官员可以随意回家探望妻女。

到了秦朝时期,这项制度更加完善。根据史料记载,秦朝每年会给官员放两次假。

第一次是在冬至前后,这一天国家会安排官员回老家祭祀祖先;而第二次则是在过年前后,这一天国家会安排官员回老家和亲人团聚。从汉朝开始,这项制度又被称为“探亲假”。按照规定,只要在冬至前回到老家,官员就可以享受两次假期。

西汉:一年四次

西汉初年,休沐制度延续了秦代的做法,每年都会给官员放假。但随着时间的推移,这项制度也出现了一些漏洞。首先是皇帝需要照顾年幼的孩子,所以皇帝每年都会让皇后和太监代为看望孩子。其次,汉代官员大多是一年两次休沐,这就意味着官员必须在两个月之内回家一次。这就造成了官员们在休假时不能在家好好休息,而是到处游玩,造成了很大的浪费。

因此汉武帝即位之后,便颁布了《轮台诏》。在诏书中,汉武帝详细规定了官员们休沐的时间和次数,并且规定只要在休沐期间不外出就可以享受各种福利。其中最重要的一条就是:官员们可以带着家人一起休假。只要将休假的日期和天数写在上面,并向朝廷报备,就可以带着家人一起到国家认可的地方去旅游。这就使得官员们能够放下手中的工作,好好地休息几天。等到自己回到朝廷之后再继续为国家效力。

东汉:每年两次

东汉时期,国家的休沐制度基本沿袭了秦朝的制度。根据《汉书》记载,汉宣帝和汉平帝在位期间,每年的三月和九月都会给官员放假。其中三月是“三月之假”,九月是“九月之假”,也就是春节前放几天假,春节后放几天假。这也就说明东汉时期的休沐制度和秦朝时期相似,并没有改变。

值得一提的是,东汉时期还出现了一项特殊的假期:“五月之假”。在古代,五月被称为“毒月”,民间流传着很多关于五月节的传说。比如大家熟知的五毒日、五毒月等等。但是“五毒月”并不是指所有的五月天都会下雨或者出现干旱。东汉时期,每年到了五月初,就会有很多人因天热中暑或者受惊吓而生病。为了安抚这些人,东汉朝廷会在五月放假,让他们回家修养身体。

魏晋南北朝:一年四次

到了魏晋南北朝时期,休沐制度又有了一定的发展,而且开始成为了官员们的一项福利。不过在这一时期,休沐的时间却要比之前的朝代更加严格。

首先,官员们要在每月的初一、十五以及二十这三个固定时间回家探望父母。这三个时间都是在正月和十一月,因此被称为“三朝”。也就是说,如果官员在这两个月份没有回家,那就只能等到下一个月再回去探望父母了。

其次,官员们在休假期间,如果有遇到特殊情况,是可以请假回家探亲的。比如说遇上了灾荒年,或者家中有丧事等情况。但是一旦官员有了这些特殊情况不回家探亲的话,那么他们就会被贬职或者发配到边疆去服兵役。

最后一点是“公休”和“私休”两种情况。在官员们休假期间,如果家中有大事要办,那么就可以在家休息;如果家中没有什么大事要办,那么就可以回家休息。

唐朝:三年一次

唐朝的休沐制度是三年一次,每三年大休一次,小休两次,休假期间不得工作。当然,这个休沐制度并不是完全的固定不变,而是根据不同时期的实际情况做出的调整。

唐朝的休沐制度与秦汉时期有所不同,如果官员们在这期间有什么私事需要处理的话,可以在这期间请假回家。但是如果是公事的话,那么必须要在规定的时间内回到朝廷上去。

到了宋朝时期,因为有了“闭关”政策,所以宋朝官员们在休假的时候就没有了所谓的“探亲假”。但是宋朝的休沐制度又和汉朝不同。汉朝官员每年都可以回家三天,这三天就相当于现在的“探亲假”。但是宋朝官员们的“探亲假”却没有那么多,他们只有一天假期。

明朝时期的休沐制度与宋朝时不同,明朝时期每三年大休一次,小休两次。但是明朝官员们却没有休沐制度,他们只能在自己的岗位上为国家效力。

宋朝:四年一次

宋朝时期,国家规定官员休假分为三个月、四个月和六个月。官员们休假的时间长短不一,最长的可以休两年,最短的只有四个月。在休沐制度中,有一条是官员休沐一年之后才能回家探亲。这是因为宋朝时还没有“探亲假”的概念,他们认为休沐一年就意味着朝廷对你的恩典已经结束了。

宋朝时期,官员们休假时要带着一份特殊的礼物,那就是“俸料”。这种礼物并不是平时你所拥有的实物,而是政府给予你的特殊津贴,只要你能拿到这项津贴,就说明朝廷认为你对朝廷有功。虽然宋朝时期国家对官员休假制度有所放松,但只要皇帝想要休沐,那么一切都不是问题。只要你有足够多的假期,那么你就可以在朝廷上为所欲为。

明朝:五年一次

明朝在延续元朝制度的基础上,又进行了许多创新和改革,其中就包括对休沐制度的改革。

明朝政府规定:“凡给事、中、都、吏及诸衙门职掌官,遇有公事,五天一假,公事不完,可以休沐。”

但是这个假期不是每个人都能享受的,只有官员才有资格享受这个假期。所以官员们要想休息,只有等到五年一次的“休沐”。在这期间,官员们可以回家探亲,但是不能在外任职。

也就是说,如果你五年没有上班了,那你就没有假期了。你一回家就必须要参加科举考试。如果你的五年时间里有一次或两次没有参加科举考试,那么你就会失去这次休假的机会。

明朝除了规定了官员五年可以休假之外,还规定了官员退休后的待遇。到了明朝后期,由于国家已经开始走下坡路了,所以很多官员都想在退休之后享受荣华富贵。所以这些官员为了能够在退休后享受荣华富贵,就故意将自己的假调高。

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