萨姆·奥特曼在独立调查后重新加入OpenAI董事会，调查发现去年秋季失败的政变“不需求其离职”。OpenAI的非营利董事会委托的独立调查发现，CEO萨姆·奥特曼的行为“并不需要他被移除”。在去年11月一次董事会政变尝试未遂后，他现在将重新加入董事会。

在一份新闻发布中，董事会主席布雷特·泰勒表示，律师事务所WilmerHale采访了董事会成员和员工，并审查了“超过30,000份文件”后得出结论，认为奥特曼和共同创始人格雷格·布罗克曼“是OpenAI正确的领导者”。

除了奥特曼，泰勒还宣布了另外三名OpenAI董事会成员：比尔及梅琳达·盖茨基金会前CEO苏·戴斯蒙德-海尔曼；索尼前法律执行官妮可·塞利格曼；以及Instacart的CEO菲吉·西莫。他们将与泰勒、奥特曼、Quora CEO亚当·安吉洛和拉里·萨默斯一起管理OpenAI的非营利母公司。

对于那些试图更好理解为什么奥特曼去年秋天突然被解雇的人来说，OpenAI公布的WilmerHale调查摘要在细节上令人沮丧地轻描淡写。律师事务所表示，董事会认为通过突然解雇奥特曼“可以减轻内部管理挑战”，并且这个“决定并非因为对产品安全或安全性、发展速度、OpenAI的财务状况，或对投资者、客户或商业伙伴的声明有所担忧”。

关于调查的摘要使用了OpenAI之前的董事会发布的相同模糊的语言来证明其解雇奥特曼的决定：即这一事件，我被告知OpenAI员工称之为“那次闪失”，是“之前的董事会与奥特曼先生之间关系破裂和信任丧失的后果”。WilmerHale还发现，之前的董事会“在未事先通知关键利益相关者，且未进行充分调查或给予奥特曼先生机会来解决之前董事会的担忧的情况下”采取了行动。

在周五与记者的短视频通话中，奥特曼为相信“一位前OpenAI董事会成员通过其行为损害了OpenAI”而道歉，但拒绝提供更多细节。据广泛报道，他与前董事会成员海伦·托纳因她合著的一篇批评OpenAI安全方法的学术论文发生了冲突，其他人则对奥特曼其他投资所造成的利益冲突表达了担忧。

OpenAI在周五表示，它计划“加强”其针对员工的利益冲突政策，但没有详细说明，并且它还将为员工和承包商创建一个举报热线。

在与记者的通话中，奥特曼在布雷特·泰勒旁边坐着时显得心情愉快。有一刻，他被问及共同创始人兼首席科学家伊利亚·苏茨克弗在失败的政变中扮演了关键角色，但在大多数OpenAI员工威胁如果奥特曼不回归就辞职的情况下改变立场。

自那以后，苏茨克弗一直保持沉默，这引发了关于他未来与公司合作的问题。在通话中，奥特曼表示“没有什么可宣布的”，但“伊利亚很棒”，“我希望我们余生都能一起工作”。

他说，最近的“泄露”意图“让我们互相对立”，但“没有成功”，他“很高兴这一切都结束了”。