有人的地方就有勾心斗角，有利益的地方更有勾心斗角。

同事阿美是领导的心腹，领导不方便说的话，阿美无所顾忌地说出来，领导不方便做的事，阿美毫无压力地做了。

慢慢地，在领导的支持和默许下，本来就主意多想法多的阿美，现在的主意和想法更多了，一会儿捣腾这个，一会儿折腾那个，别人是整天忙着埋头苦干，阿美是整天忙着抬头搅屎。

圆滑一些的同事察觉出了道道，开始围着阿美转，想方设法地讨好阿美，然后顺带着把自己的想法神不知鬼不觉地输送给了阿美，再通过阿美的嘴巴说出来，不但转移了阿美的视线，还实现了自己的想法。

而老实一些的同事则是继续一心一意地埋头苦干，结果活越干越多，挨领导的骂也越来越多，身上背的黑锅更多，反而升职加薪没有自己的份。

前不久，不知咋地，阿美开始发疯似的盯上了小李，说小李干活不行，整天只知道浑水摸鱼，骂小李连文件都整理不好，总之就是她做得不尽如意。

要知道小李也是领导的心腹，之前她俩可是好得穿一条裤子，现在她俩掐了起来，脸上不好看的还是领导，而且有些事一旦扯出来连累的也还是领导，可是阿美依旧不管不顾。

好多人面上夸阿美做得好，做得对，其实私底下都在偷偷地看她笑话，而阿美却浑然不知。

其实，职场上类似阿美这种情况并不少见，那么，在单位，如何应对职场勾心斗角呢？

1.不多管闲事。领导不安排的事，一概不理，领导安排的事，要有选择的去处理。阿美就是管得太多，管得太宽，该管的管，不该管的也管，最后陷入职场争斗之中而不自知。

2.不捣腾是非。工作就是为了拿份工资，干好自己的本职工作就好。如阿美，作为领导的心腹，想干就干，不想干就老老实实地待着，该上班的上班，该下班的下班，谁也不能咋的她。可是她却偏偏自认为自己是领导跟前的红人，今天折腾这个，明天搅腾那个，以此来显示自己的存在感，结果到头来被人利用而不自知。

3.保持平常心。时刻保持头脑清醒，平常心对待领导对自己的看重，以及同事对自己的恭维，不要像阿美一样被糖衣炮弹迷失了自己。