多一线越了解，对用户的需求就越了解，大家都说工作不好找，没求职的的人感受会不一样，求职的人感受更真实。争辩是没意义的，自己弄个简历，投递下就清楚了。

企业发展好的，一样会招聘，企业发展不好的，就会减少招聘，主要还是看市场需求，还有业务的发展。对一个行业研究深入了，就知道哪里还在增长，哪里在进行缩减。

选择什么样的工作，就有什么样的感受，钱多事少的工作很少，大家都想要。现在好多人追求工作稳定，还想薪酬更高，你说这种工作哪里有？如果是你，愿意去央企，还是去大厂。

央企待久了，在市场求职会有难度，在互联网待久了，求职相对好很多，如果在央企待着待遇可以，工作稳定，其实没必要离开，不要羡慕互联网行业的高薪酬，那种工作强度和压力是很大的。想收入更高，不一定要跳槽，自己时间充裕，做点副业也是可以的。

央企工作比较稳定，同样待遇也会比较稳定，干到退休也是有可能的。在互联网行业就不一定了，说不定随时就业务没了，薪酬高是暂时的，入行早优势大，现在在入行优势小很多，风险也大了很多。

不要冲动，可以自己投递简历试试，看能否找到工作，如果找不到，就安心在央企待着。环境不同了，年龄也大了，不要随便折腾，人的优势是被自己折腾没得，运气不会一直好。

965是很让人羡慕的，生活和工作两不误，想赚钱，自己摸索副业，主要看自己会做什么。时间充裕，精力充沛，还有什么工作比这个优势还大。互联网行业每天工作时间久，根本没时间想其他的，长期如此优势并不大。

不管在哪里，维持高收入都很难，企业里面随时会有风险，得到这个，望着那个，得不到的总在骚动。想要收入高，付出是很多的，需要一直能满足市场需求，一旦满足不了，人就容易失去现在的一切。

在央企总包能拿到40万，这是非常令人羡慕的薪酬，不要去跟过往的同学比较，也许别人还很焦虑，再思考下一步的出路。现在好多人，想降薪去国企央企，只是岗位没那么多，看考编制的人数就能知道。

去了央企不是央企干废你的，而是自己干废自己的，时间一堆，自己啥也不去学习，企业的工作也有限，剩余时间自己干了什么，自己应该很清楚。每家企业都有混的不好的人，但这个跟企业没关系，企业只提供平台，只需要你满足它的要求，你自己私下干什么，学什么，都是自己的事情。

想收入更高，年龄大了，靠的不只是工作收入，还可以拓展其他收入。羡慕别人的收入，自己可以利用工作外的时间去发展自己的业务，对央企熟悉，给人做央企知识的科普，你觉得会有人关注吗？年龄大了，不要靠跳槽找工作，应该靠自身的经验去赚钱。