一转眼，我在体制内已经工作快十年了。还记得刚毕业那会，我没直接进体制，而是先在体制外的公司里打拼了几年。那几年，我吃过苦、受过累，也学到了不少东西，对职场的复杂有了切身体会。后来进了体制，原以为能轻松些，可慢慢发现，不管体制内外，职场里的人际关系都不简单，竞争和压力也都不小。只不过体制内工作相对稳定，能让人心里踏实点罢了。 刚进体制的时候，我和许多年轻人一样，满脑子的抱负和冲劲，就想在工作中干出一番大事业，证明自己的能力和价值。所以，只要领导安排任务，我二话不说就接下来，还一门心思地想把事情做到极致。为了工作，我经常熬夜加班，累得腰酸背痛也不喊苦喊累。那时候想法单纯，觉得只要自己足够努力，就肯定能得到领导赏识，同事也会认可我，升职加薪自然水到渠成。 可现实却给了我狠狠一击。领导表扬我之后，往往紧接着就是更难、更多的工作，压力越来越大。同事之间的关系也没我想的那么简单。有的人跟我套近乎，是想在工作中利用我，占点便宜；还有的人看我好说话，就把麻烦事推给我，出了问题还让我背锅。经历了这些不公平的待遇，我心里特别委屈，开始怀疑自己是不是真的不行，渐渐地，感觉自己和周围的人格格不入，被大家孤立了。那段时间，我身心俱疲，对工作也没了热情。 随着工作时间越来越长，我慢慢明白了，职场不是只要努力就能一帆风顺的地方。领导表扬或者批评，很多时候是为了管理员工，让大家更好地完成工作，并不是单纯针对个人。同事之间的关系，说到底还是利益关系，大家都在为自己的利益盘算。我以前太天真，太容易相信别人，结果吃了不少亏。而且，我还特别在意别人对我的看法，别人说我一句不好，我能郁闷好几天，自己跟自己较劲，把自己搞得很累。 直到有一天，我看到一句话：“职场是一个利益场，而不是情感场。” 这句话一下子点醒了我。我以前一直把职场想得太美好，总想着能在这里找到真正的友情和认同，却忽略了职场的本质是利益交换。我为了得到别人的认可，做了很多违心的事，浪费了很多时间和精力，却忘了提升自己的能力才是最重要的。 想明白这些之后，我开始改变自己。工作的时候，我不再刻意表现自己，而是踏踏实实做好手头的工作，努力提升自己的业务能力。遇到不懂的问题，我就向有经验的同事请教，或者自己找资料学习。对于单位里的八卦和是非，我不再参与，因为我知道这些只会让人分心，对工作和自己都没好处。领导批评我，我也能冷静对待，分析自己的问题，努力改进。同事对我的看法，我不再那么在意，做好自己的本职工作才是关键。 工作之余，我把更多的时间花在自己身上。我喜欢看书，就买了很多书，利用业余时间阅读，增长知识。我还报了一些技能培训班，提升自己的专业技能。身体是革命的本钱，我也开始注重锻炼，每周都会抽出时间去跑步、健身。周末的时候，我会给自己安排一些喜欢的活动，比如看电影、钓鱼，放松身心。 在这个过程中，我渐渐学会了收敛自己的锋芒。以前，我总觉得自己很厉害，很多事情离了我就不行。但现在我明白了，职场是一个团队，每个人都只是其中的一员，没了谁地球都照样转。我不再追求表面上的风光和别人的赞扬，而是更关注自己内心的成长和满足。我知道，只有不断提升自己，才能在职场中立于不败之地。 现在的我，不再像刚工作时那么急切地想要证明自己，也不再为了融入某个圈子而委屈自己。上班的时候，我专注工作，努力完成任务；下班了，我就好好享受生活，陪陪家人和朋友。我清楚，作为体制内的普通一员，我不需要活在别人的评价里，我有自己的生活和追求。 职场上的勾心斗角、利益纷争，只要我保持清醒，就不会被影响。别人的认可和赞扬，虽然能让人开心，但也不是生活的全部。体制内的男同胞们，让我们都学会低调做人，踏实做事，把更多的精力放在提升自己和享受生活上。工作只是生活的一部分，我们还有很多美好的事情可以去做。照顾好自己，丰富自己的人生，这才是最重要的。 以此自勉，也与大家共勉。