“口含明珠，进退自如。”

今天金星发文疑内涵董明珠王自如登上了热搜。

最近王自如在一档采访节目中语出惊人，其经典语录迅速刷屏网路，让全网打工人自愧不如，直呼我辈楷模！！

“我没有看过格力给我的工资条”“能不能给我一间离你比较近的办公室，我要随时向您汇报”“我哪怕每天什么事都不干，我就看她怎么开会，我听她每天讲什么、做什么，我都觉得是一件很幸福的事”“刚毕业的年轻人一定要学会心态归零”……这些令人瞠目结舌的言论，已在全网反复播放。

对于同为网红员工的孟羽童和王自如，董明珠在采访中评价道：“两者不在同一起跑线上，一个刚从学校出来，一无所知，而王自如经过市场的锻炼，对人生的认识不在一个层面上。”王自如确实更为老练，但句句发言却透着一股油腻。

王自如何许人也？之前他是科技媒体Zealer的创始人兼CEO，数码科技评论人。曾因为和罗永浩决战优酷之巅，直播对质而名声大噪。而他与董明珠结缘，则是源于2016年的一档创业节目《我是创始人》，当时董明珠担任王自如队的导师。2021年，王自如正式加入了格力电器，现为渠道改革项目负责人。

近年来，加快渠道变革、优化人员、B端转型已经成为电器企业的共识。早在2019年，格力电器就开始了渠道改革。渠道改革，意在压缩中间的销售环节，提升销售链条的效率，实现线上线下的高度融合。

目前格力电器的渠道变革已经从企业内部主导的“代理分销”扁平化变革，进入到企业与外部平台型商业巨头的“协同探索”阶段，与京东建立起紧密合作。

虽然大刀阔斧进行改革，但其步伐还是落后另外两大巨头美的与海尔。目前格力电器仍在进行信息化系统建设，号召经销商们“入网”，通过网上商城下单。而美的集团2012年就开始做数字化转型，推行基于数字化供应链系统的“T+3”的柔性生产模式。海尔集团在2013年已上线面向经销商的B2B电商平台，还提供供应链金融服务。

未来，王自如能否实现赶超，帮助格力电器进入新零售时代，让渠道改革真正落地？他对此回应：“这件事情要以30年、20年的维度看，我不太会在乎当下别人怎么说我。”

渠道改革，利益博弈，王自如能否自如应对让我们拭目以待。