小编最近看到“找不到双休的工作该不该将就”这个话题。相信很多人都面临着找不到双休的工作的困境。有些人是因为行业特性，比如
随着00后逐渐步入职场，他们的工作态度和价值观也引起了社会的关注。作为HR，经常会遇到员工突然离职的情况，尤其是近年来加
找工作是每个人都要经历的事情，无论是刚毕业的大学生，还是已经工作了一段时间的职场人士。在找工作的过程中，我们常常会面临一
近期，因为性格内向，结果被辞退了！引起话题热议！小清毕业后找了一份人事助理的工作，负责一些基础的人事工作，比如整理候选人
领导与下属的关系是职场中一个非常重要的话题，他们之间是一种很微妙的关系，有时候觉得是朋友，有时候觉得是敌人，有时候觉得是
小敏是普通的白领，每天早出晚归，为了工作拼命努力，却总是得不到老板和同事的认可。经常感到心烦、焦虑、失眠，对生活和工作失
最近社交平台上有一个梗特别火，就是“年轻人上香”！不管是微博、抖音还是小红书，都能看到很多年轻人用这个梗来自嘲或者调侃自
执行力是一种非常重要的能力，它直接影响着候选人是否能够高效地完成项目任务，解决实际问题，创造价值。它并不容易通过传统的笔
小新是一个刚毕业不久的年轻人，也有着自己想要进入的公司和岗位。但是，却没有像他们那样拼命努力，而是安于现状，满足于平庸。
工作中，小李每个月都需要向上司提交一份工作汇报。刚开始的时候，并不知道这份汇报有多重要，但是随着时间的推移，逐渐意识到了
大家可能会想，HR不就是发发邮件，打打电话，招招人吗？HR的沟通方式决定了你能不能找到合适的人才，能不能留住优秀的员工，
如今，管理水平已成为企业成功的关键因素之一。作为中层管理人员，你需要具备一定的管理技能和素质，才能胜任自己的工作并为企业
应届毕业生们成为了企业招聘的热门对象为什么很多企业都喜欢招聘应届毕业生？是因为他们具有什么独特的优势吗？1 ····应届
近期，摆摊成为了年轻人找工作的热门话题，许多成功摆摊案例疯狂传播，这让许多年轻人心动不已。摆摊真的就是职场拼搏的终点吗？
在职场中，"给多少钱，就干多少活"这一现象确实普遍存在。近期，同学小李向我发牢骚，说现在的年轻人总是口头上喊着“拿多少钱
作为应届生，参加工作是一个全新的开始。在这个阶段，了解一些事情越早越好，可以帮助你更好地适应工作环境。大家想像小编一样，
“每天上班都觉得好没意思啊”“上班好烦啊，你说我要不要辞职算了？”最近朋友小敏一直在跟我吐槽工作但事实上小敏这份工作也才
目前 ChatGPT 已经具备了一定的对话能力和思维逻辑，但它不能代替说话。这次小编运用智通ChatGPT来进行大数据分
前段时间有一位HR朋友跟小编吐槽，近期收到的简历太多了，公司急着招人；这几天一直查阅简历，好不容易找到几个，仔细阅读又觉
相信 ”招聘“ 二字都是各位HR内心的痛！你是不是也有这样的情况：每天看不下100份简历，反复拨通电话邀约面试，入职的却
签名：上智通人才网，好工作真多
