一般来说，一个人想要适应一个行业和岗位，最重要的就是找到这个行业和岗位的关键性问题，了解了自己的关键，就会对自身的要求就
人活着，总是会对自己所说的话负责，也就是大话。很多人可能会在说话上很大话，但他们却往往是错的。要知道，真话和假话，表达出
人际中，最忌讳的就是把自己的“脾气”发到别人的身上，越是在乎他人看法的人，越容易把自己的情绪暴露在大众之下，往往会把好话
学者对于这个问题研究了很久，很少有人系统回想起来过去的那些人事物所带来的心理影响。为了使自己和他人保持清醒，有助于我们的
老板，你在员工眼里的分量，越大，员工越能心服口服地向你交代工作，就越能为你分忧，也越能干好工作。真正聪明的人，往往有一种
一个人的成功，要靠智慧，智慧也决定着你的高度。一个人想要成功，要懂得谦逊，也要懂得感恩。当别人对你很优秀的时候，不要自视
我曾见过一些从事诈骗行业的人，甚至他不用“骗”都能说别人是骗子，但其实是他自己太笨或者太蠢了。只要不是骗子，就是诚信的一
你的经验中应该有某一方面与工程有关系，而同事在你的工作中只能做辅助角色。另，我有个问题想问你一个问题。那就是当初你为什么
职场上有人说老实人不好，不够圆滑，不会溜须拍马，也不会搞关系，不会巴结溜须拍马，吃亏一定会吃亏。老实人确实不如圆滑的人讨
我们可以把工作看作是一种精神或心理的寄托。有时候工作并不像你想的那么重要。把工作仅仅当成是一份工作，一份实现自己更高职业
不管是什么性质的企业，对企业的老板管理者、企业内部各职能部门还是职员个人诚信均有相当严格的要求。诚信要怎样落实？作为一个
有很多事情，你没必要去做。如果公司领导给你安排一些你不能做的事，请自己放弃。有很多事情，你自己不做，就算你别人想帮忙也帮
一个优秀的人，可以带动一个团队，而不是只有一个团队，那些只有一个团队的人基本上就是一个单打独斗的团队，在这种团队中你很有
签名：顾影子
