【职场良言】洞察职场，剖析人性，理性深度，人间清醒！冯唐说：“领导跟你谈感情，说明还在利用你的阶段；领导跟你谈情怀，说明
【职场良言】洞察职场，剖析人性，理性深度，人间清醒！冯唐曾说过：“一般人见到大领导都是胆怯的，反而会让他觉得你没啥胆识，
冯唐说:单位里，你一定要有一个可以倚仗的领导。要做到在一些关键的时刻，有一个可以帮你说的上话的人。但这不意味着你要毫无原
冯唐曾说过一句名言：“单位里，好多工作了一两年的包子，还像个学生一样，见到领导就怵。勇于和敢于多接触领导，才有利于工作的
“同事给你介绍了一个活干，你赚500直接给他转300，不要怕吃亏，千万别说：改天我请你吃饭，谢谢了。”这段话出自冯唐之口
冯唐说：“都说提拔是门玄学，殊不知，那个平常看着默默无闻的人被提，人家已经提前三年就开始谋划了，任何事情都事出有因。”这
冯唐说：“领导对你的怨气、怒气和火气越大的时候，你越拼命表现、讨好和跪舔，领导越对你气不打一处来。反而假装自我折磨能让领
冯唐说：“领导第一次给你任务，是在试探你，如果你不拒绝，或者不及时沟通，领导就认为你是同意接受‘欺负’的。”这句话深得我
冯唐说：“对领导掏心掏肺、知无不言言无不尽的，最后都成为了炮灰和背锅侠。跟领导亲密有间、玩套路的，最后都成为了心腹和大红
冯唐说:“成天围着工作转的，最后都得到了成倍的工作量和说不出的苦衷。成天围着领导转的，最后都得到了升职加薪和资源倾斜。”
冯唐说：“凡事从利益的角度，去衡量、去思考，你就会变得越来越聪明，你只想从情感的角度考虑问题，就会越来越笨。”导语细细想
冯唐说：“体制内，千万不要共情你的领导，无论领导再催你都要稳如泰山不慌张！工作之所以会出错，是因为你的工作太多了；新手总
冯唐说：“别人的工作最好不要插手，很多时候沾上就甩不掉了，干得好了，那是别人的功劳，干得不好，那你得背锅，典型的出力不讨
冯唐说：“单位里，领导让你干杂活，别人却很闲，那么只有一种可能，如果你听信爹妈那一套，认为领导是在锻炼你，那你就更惨了。
冯唐说：“单位里，如果你没有城府，不善于隐藏，心里面想什么，都写在了自己的脸上，让人一眼就能看出来，那么你的处境将会很尴
冯唐说：“体制内，别只盯着主要领导，要注意平时的口碑。好的名声一旦树立，就像是坚固的盾牌，就算别人甚至主要领导想要诋毁你
冯唐在他的《职场的逻辑》一书中深刻阐述了领导与员工之间复杂的关系。他说:“如果领导私下夸奖你，表示感谢就行，别想太多;如
冯唐说过一句名言:“单位里摸鱼，最后刺到的都是自己。领导交给你一件事，一个多星期了都不见办好，领导难道会没意见？当面批评
冯唐说:“领导为什么不会提拔老实人？老实人不爱撒谎，有一是一，有二是二。但领导要的是工作结果，他会认为老实人太死板，不够
冯唐说：“领导打压、收拾下属，有一个手段非常阴险，那就是明知道下属的长处和优点，却偏偏不用，而是让下属做不擅长、做不好的
签名：爱人间美好，世间万物，温暖岁月，人间值得，万物可爱
