冯唐说：体制内，遇到说话阴阳怪气，你一反击，就说你开不起玩笑的人，一定要马上还击，表明自己的底线，不要给人留下软弱好欺负
冯唐先生曾说过一句极富智慧的话:“体制内，总有一些老好人，害怕发生冲突，不懂拒绝，不想得罪人，然而自己的退让换来的却是脏
冯唐说:体制内，别看不起一些不干活的老员工，更别表现出来，这些人有的是以前退下来的，有自身或者伴侣跟很多领导私交甚好的，
冯唐说得好：体制内,领导把你当成心腹,未必会给你最好的利益和资源,但给到你的都是跟你能力和优势最吻合的好处,能助你一飞冲
冯唐说：单位里，领导突然找你谈心，问你一些家庭琐事或是工作中的困难，别掏心掏肺，什么都说。因为领导找你谈心，只有两种可能
冯唐曾说过一句名言:“你的工作效率高，那就要学会藏着，因为如果你每次都能比别人更好更快的完成，那领导就会认为你的工作任务
冯唐说:单位里，跟领导相处不想装孙子的，往往最终都被领导按头做真孙子；跟领导相处懂得装可怜的，最终都能被提拔指点江山。这
“提拔是一个水滴石穿的过程。就算是想送礼、跑路子，也离不开前面的积累和铺路。那些看到机会，空缺才想着送礼升职的，太天真。
冯唐说：“越是看别人不顺眼，越要笑意相迎。没啥城府的老实人，只要看某个人不顺眼，就会对他臭脸相迎，不会给别人好脸色看。”
冯唐说：“单位里，领导带你参加层次低的饭局，说明只把你当随从;带你参加层次高的饭局，并带着你向重要的人敬酒，这才是真的想
冯唐说：喜欢在晚上或休息的时间给你布置任务，然后很急的样子，要你一定在第二天之前完成，这个时候你就要小心了，真这么急的任
冯唐先生说得好：“领导让你跑腿，说明你的工作不重要；领导给好的项目，那是在培养你；领导交给你难度大的工作，不是让你灭火就
冯唐说：领导其实也经常被他的上级领导批评，所以他们真的喜欢属下溜须拍马，让自己内心有所喜悦，调节失衡郁闷的心态。这句话道
冯唐说：别光想着靠溜须拍马上位，自己也得有两下子!领导提拔人，不管出于什么动机，他要对此负责。被提拔的人出了事，领导也要
冯唐说:在单位里，活得通透的人都是准时上班，准点下班，不透漏自己的私生活，不管别人的闲事，不嚼舌根，专心做好自己。如此看
冯唐曾说过这样一句名言:“不是越勤快越好，做好本职工作，或者领导安排的工作，其他的事情尽量不要管，管了也对你没有好处。”
冯唐说：单位里，刚入职时任何人见你都会微笑客气，不是因为你长得漂亮学历高有魅力，而是他们还没摸清楚你的背景，所以表面功夫
冯唐说：单位里，要学会拒绝，别让不好意思害了你。记住，那些好意思为难你的人，一般都是不值得你在乎的人。这句冯唐的名言深深
冯唐曾说过一句名言:“在单位食堂吃饭，也有门道在里面。如果你想变得闭塞，就天天跟固定几个人坐；如果你想多交流信息，那就尽
冯唐说：单位里，人事晋升，一定会提前开小会确定人选；如果领导开会前两三天，没找过你吹风，你可以千万别傻傻的等着，赶紧去找
签名：爱人间美好，世间万物，温暖岁月，人间值得，万物可爱
