自古以来，成王败寇，每个人成功的原因不同，每个人失败的因素各异，但是有三种东西，会影响每个人的成败，上至王侯将相，下至贩
和领导相处，说错话比做错事更严重，做得好不如说得好，说得好不如藏得好。能言善辩，能说会道并不是情商高，知道什么能说，什么
《热辣滚烫》片中主角乐莹，毕业十年，宅家啃老，妹妹冷眼，还侵占他的房产，闺蜜和男友双双背叛，还要让他帮忙洗白，暗恋拳击教
米列说：“越是善良的人，越觉察不出别人的居心不良。”上映5天的《热辣滚烫》票房过16亿，贾玲饰演的杜乐莹，是一个善良，内
人在职场，不怕领导批评，就怕领导客气。因为领导和你越客气，意味着关系越疏远。如果领导说：“辛苦了”，高情商应该怎么回复
除夕夜，怎么给领导发短信拜年？人在职场，可以不被领导器重，但是不能被领导冷落。没被重用，是关系没到位。一旦被冷落，则前途
《贫穷的本质》中有一句名言：“ 贫穷才是最可怕的癌症，它不止限制了一个人的想象力，还会悄悄拿走他们的未来。”为什么穷的人
作为成年人，你一定有过这种经历：朋友找你借钱，你明知道借钱会伤感情，但还是于心不忍，拿出老婆本借给他，事后又不好意思催债
我25岁硕士毕业，全职备考3年，进入体制内。因为年轻气盛，坚持原则，总被领导排挤打压因为乐于助人，心慈手软，常遭恶人欺骗
逢年过节，如何给领导拜年？送礼送的贵，不如说话说得好。登门拜年，不是亲属心腹，太过冒失；打电话拜年，没有感情基础，太过尴
在单位，经常会面临这样的场景：同事和你，学历，资历，能力不相上下，可到头来，他晋升上去了，你却还在原地打转。怎么想都觉得
荀子说：“礼者，断长续短，损有余，益不足。”过年了，该不该给领导送礼？送礼到底送什么？如果你想知道答案，请先扇自己两个耳
《出师表》说：亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也。将军有剑，不斩苍蝇；猛虎赶路，不追小兔；君子懂得遇烂人，及时止损；遇烂事
人人生而平等，不能用尊卑贵贱来划分，但是，现实社会中，因为每个人的处世方法不同，导致人生际遇千差万别，最终导致人有三六九
俗话说：人有三六九等，肉有五花三层，蠢人损人不利己，下等人损人利己，中等人利己携人，上等人成人达己在职场生活中，我们常常
《道德经》有云："大智若愚，大勇若怯。"，能当领导的人，对内，心中有棱角，有底线，有坚持。对外，有手腕，
为什么很多聪明人，却一辈子在社会最底层？不知道你有没有这种困惑？我们身边，常常会遇到一些聪明的人，他们天赋极高，但是却无
领导提拔下属的底层逻辑是什么？大多数人认为，能被提拔的人，一定是德才兼备的人，其实不然。有德无才的人，在职场中都是老黄牛
“一个人的真实品格，往往在他没有权力和地位的时候才能看出来。”参加领导饭局是一个重要的机会，但有些行为会毁了自己的前程。
在职场中收获人脉，靠的不是吃吃喝喝，如果只会吃喝，交的都是酒肉朋友，毫无利用价值。更不是利益交换，如果两个人的关系靠利益
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