周一那天，王经理拿出一堆资料，安排一个老员工做一个部门季度总结的PPT，老员工磨蹭了三天，终于在周四上午交给了王经理。王
小王在一家地产公司做销售助理。早上，他刚到办公司，就碰上了部门副经理，经理说：“你来得正好，赶紧帮我把这份资料整理一下，
王总是一家大型企业的财务总监，最近，他的助理小赵——一个他直接从学校挑选的95后高材生，提出辞职了。王总问小赵为什么辞职
一家企业的团队如何，执行力怎么样，与这家企业的团队氛围有很大的关系。我们都知道团结、积极的氛围更容易让团队变强，但是一定
老王很纳闷，自己在公司干了六年了，平常工作很努力，经常别人下班了他还在加班，在工作中也没犯过什么大的错误，可总不见老板给
英国作家乔治奥威尔有句名言：“当你停下手中的一切以及身体上所有的感观器官时，你只是一棵不能成材的枯木；当你用眼睛看，用耳
张鸣以几万元做一个小的皮鞋作坊，在短短十年的时间，迅速发展成为拥有上千万资金的皮鞋制造商。他之所以能够在短短十年的时间迅
能人的8个类别及其使用方法，领导能人其实很简单！建议收藏，随用随查管理就是搞定人，这份能人说明书，让你轻松做一个优秀的领
一、以义聚人义是中国传统文化的精髓之一，义在而人在，义去而人散。义是人与人之间的一种感情的互动：你对我好，我会投桃报李，
在企业中，为什么报功邀赏的事有人做，追查责任的事没人做？为什么想当官的多，想搞技术的少？为什么“出主意，想办法”的多，指
在生活或工作中，我们难免会遭遇一些难堪的误解，遭到他人不公正的批评甚至辱骂，你会因为他人一句不公正的批评或难听的辱骂而失
昨天上午去客户的公司，聊到中午，一起去吃饭。出门的时候刚12点10分，正好要路过他们的办公区，我特别留意了一下，只剩下三
小王是公司刚招进来一批实习的95后大学生。周一早上，小王迟到了20多分钟。虽然不打卡是很多公司的福利，但这家公司依然执行
很多人找工作，多是冲着高薪高职去的，这无可厚非。但很多人为了高薪高职几乎就完全迷失了自己。高薪、配套的免费车、房，独自带
有一个刚毕业的大学生来到公司，去营销部门应聘，本来公司一般不招应届毕业生，不容易上手，太浮躁。但部门的经理让他试着做了一
工作一年没加薪、三年也没能升职，每周工作五十几个小时，却始终前途渺茫……大多数人或多或少都有这样的情况，看起来挺忙的，收
小王在一家公司待了有五年了，三年前涨了一次工资，再也没涨过。来公司的时候说好的两年涨薪一次也没成现实。然而，前几天，老板
老李是一家公司的老板，最近，他发现公司的问题数不胜数：运营成本上升，各个部门的工作效率越来越低，核心员工一直在流失，好几
要在职场混得好，好好说话很重要。会说话是一种能力，说好话是一种艺术。说得好很重要，但是什么话该多说，什么话该少说，这样才
如果我们将企业也比喻成一只水桶的话，那么根据管理者同员工的水平差距，那么就有长板和短板，一只水桶能装满多少水，取决于最短
签名：李子霄，畅销书《门道》作者，《资治通鉴》实践导师
