董宇辉最终被广大网民所误导，走上一条不归路，但凡有创业经验的人都很清楚，这个世界只有现金是第一位的，只有现金长期持有价值
印度的经济大发展也恰恰说明了人多力量大是不变的真理，不论哪个国家都是如此，不仅仅是我们国家，即便是地方很小的印度也同样如
网上有一群不学无术想浑水摸鱼的人总在鼓吹工资低一点，大家都都不加班，然后所有人都有一份快乐的工作，这是职场混混的想法了，
消费降级最明显的地方就是菜鸟驿站了，今天的菜鸟驿站跟几年前比起来有天壤之别，回想一下以前的菜鸟驿站，再仔细观察一下今年的
现在的网络环境是这样子的，有一批人在拼命渲染体制内的工作有多么的不容易，多么的累，收入有多么的低，这似乎已经变成了网络上
当顾客去投诉一些服务人员的时候，投诉有效说明这个行业是很赚钱的，工作人员也是很赚钱的，这个阶段你投诉是很有效果的，也是管
农村是可以养老的，但是别人的农村可以养老，你自己的农村是回不去的，什么意思呢？就是陌生的城市人来农村养老是可以的，但退了
科研人员工程师的加班对国家有利的，能够有助于国家发展和崛起，拧螺丝的搬砖的打电话销售的这批人加班对国家对社会没实际意义的
网上的人很少谈论自己身边的房子，因为谈论自己身边的房子会暴露出贫穷，所以他们谈论最多的是北京上海深圳的房子，基本上不谈家
企业的大小周制度从工作的角度讲没有任何意义，对工作也没有任何促进作用，但为什么很多公司喜欢搞大小周呢？本质原因就是折腾一
养老产业不可能成为国家的经济支柱，原因很简单，因为真正有钱的人不需要社会养老，需要社会养老的都是一些没钱的或者钱很少的人
今天很多企业管理人员严重缺乏与人打交道的经验，也缺乏科学的管理手段。很多人从小都是在电视剧中长大的，处理工作方式方法也受
萝卜快跑无人驾驶表面上看风光，代表着高科技，代表着智能，甚至代表着低成本，这个只是一点新鲜感而已，长久来看未必如此。先来
网上说大话的都是一些没有工作经验的人，没有企业管理经验的人和一些为了眼球的网红以及挣钱的律师在胡说八道，企业管理带队伍肯
夸中国的人很多，羡慕中国发展快的外国人也很多，事实上中国发展的确实比他们要快一些，但是没有多少国家要跟中国来学习的，那为
为什么企业内高管的斗争非常激烈，而基层员工的斗争比较少，这个就是位置决定的，企业内部职位越高斗争的越激烈一些，职位越低越
从古到今农民都没有通过种地富裕过，农民的富裕是通过其他手段实现的，但为什么要去种地呢？根本原因就是民以食为天，种地可以降
中国人大部分是没有实话的，心里想的跟嘴上说的永远是两回事，心里想的是高工资高福利，但是嘴上是不能讲这个的，嘴上讲的是工作
今天的人书读多了，脑子坏掉了很多，人多力量大是几千年以来印证不变的道理，也是今天社会发展所证明的道理，有的人总是去否定这
现在一年申请劳动仲裁的人大概有几百万，其实不是现在才有，这几十年以来一直都是这样子的，只不过现在跟以前的情况不同，现在劳
签名：重拾城市风物遗迹，再现传统文化风貌
