近日，国家发改委等部门对外发布《关于深化家政服务业产教融合的意见》。普通高校与职业学校探索学分互认，积极吸纳高校毕业生进入家政行业！意见一出，就在网络上引起了群嘲。

随着高校扩招，每年1200多万的毕业生，大学生找工作成了大难题。面对日益严峻的就业环境，就算是985，211的毕业生，经过激烈的竞争，也不一定能找到合适的岗位。那你会不会去做一个家政员工？如果工资达到5000至8000，甚至过万，大学毕业生会不会干？

网上经常有人说“女人的尽头是保姆，保洁，男人的尽头是保安，外卖员”，现在让大学毕业生一步到位，毕业就进入家政行业，那还浪费几年时间，花几十万上大学干嘛，有这几十万做本钱做点小生意不好吗？当然职业无贵贱之分，我们不能轻视任何一个行业。但是从事一个行业，关注进入某个行业的人才培养成本和有无发展前途是人之常情吧！

多部门发文鼓励大学生毕业做家政是一项旨在推动家政服务业高质量发展、拓宽高校毕业生就业渠道的重要举措。通过加强人才培养、建立校企合作机制、提供政策支持与保障等措施的实施，可以吸引更多高素质人才加入家政服务领域，为行业的转型升级和高质量发展提供有力支撑。但是不知道这些体制内的官员们有没有考虑到社会现实情况？即使大学生踊跃参与家政服务行业，又有几个家庭能用得上这样的高级家政人员呢？即使在大城市，又有几个家庭用得起高级管家，营养师？

另外，即使有足够多的家庭用得起大学生家政服务人员，有几个女主人愿意让请一个年轻漂亮的大学生保姆，又有几个男主人愿意让请一个刚毕业又帅气的大学生管家？这是招高素质家政人员，还是培养婚姻杀手呢？就中国现在的传统观念，根本就不可能有市场！

我们理解相关部门为大学生就业所做的努力，大学生也应该转变就业观念，但是也要考虑社会接受程度吧！如果挖到篮子都是菜，我也献一拙计，可以把找不到工作的年轻人都派去西北大沙漠去改造沙漠去，给一个正式编制，有稳定工资就行了，也是利国利民，造福子孙后代的长久之计。

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