课程是培训的"产品"，产品的质量如何，关系到"学员"的满意度高低，也决定着培训的质量。小编今天就来泄密：职场中哪些培训课程具有高价值

1.与时俱进—实效性强的课程

培训课程主要是通过对学员提供培训，来提升他们的某项技能和某种知识，这也是学员参加培训的主要目的，因此实效性是优秀的企业培训课程最为突出的特点。如果培训课程不能实际意义上提高学员的综合能力的话，那么其就缺失了实效性这个特点，也就无法称之为有价值的企业培训课程

与时俱进—实效性强的课程

2.解决问题—针对性强的课程

每个学员的文化背景以及所碰到的情况和需要解决的问题都不尽相同，因此优秀的培训课程需要对他们提供有针对性的培训内容，让学员能够针对自己当前面临的处境进行探析、钻研，找到问题的症结，加以修正

解决问题—针对性强的课程

3.历练思维—启发性强的课程

有价值的企业培训课程能够让学员脑洞大开、改变思维，不仅让你当下受用，更重要的是启发你的思维，培养你按照正确的逻辑独立思考的能力，其实成功和失败表面上看是事业的有无、财富的多少，实质上是思维的不同，一旦这个培训课程能够启发你思维的改变，那么你的生命就此改变

历练思维—启发性强的课程

小编认为：职场中能够学到某项技能的课程、能够解决实际问题的课程、能够改变思维模式的课程一定具有高价值！你们赞同吗？