近日广东一个游戏大厂程序员的未婚妻在网上晒了他的个税截图，本来想秀一波，结果没想到这一晒直接把未婚夫坑惨了。其未婚夫年收入超300万，纳税109万。而这还不够，她还顺带炫耀了广州160平的大平层和准备国庆结婚的计划。

这条动态一发出瞬间就火了，有其未婚夫的同事顺着截图上的工号和部门信息很快就锁定了当事人，反手就是一个举报，直接捅到公司内网。要知道互联网行业薪资可是红线，合同里白纸黑字写着保密协议，一旦泄露分分钟可能被开除。

更倒霉的是这位程序员所在的项目组正好在公司的优化名单里，现在整个部门都被牵连，直接连夜签保密承诺书。虽说法律上不能单凭泄密开除人，但现在裁员潮这么猛，谁知道这名程序员最后会怎么样？这饭碗要是砸了，以后的日子可就不好过了。

之前中金公司也有一位员工的妻子也是在网上晒了老公的工资单，结果导致老公被公司调查，最后被辞退。网友也对此纷纷热议，大多数网友认为未婚妻直接坑了程序员，实力坑夫，秀恩爱也得看场合。这下好了，工作都可能没了，是不是对职场规则一点概念都没有？真是绝了，直接把自己老公送上了热搜+裁员名单。

也有网友对高收入表示羡慕，但也对他的遭遇表示同情，年收入300万，纳税109万，这工资太牛了，公司也是够狠的，直接优化整个项目组。不过话说回来，保密协议签了就得遵守，没什么好说的，职场如战场，这话一点不假，再恩爱也得注意分寸，不然分分钟坑了自己人。

这事儿也把薪资保密制度的争议给扯了出来，在一些企业里薪资保密制度是掩盖同工不同酬现象的"遮羞布"，员工们因为不清楚彼此的薪资水平，就算干着同样的活儿拿的钱却不一样，也很难发现，更别说去争取自己应得的权益了。

但也有不少人支持薪资保密制度，觉得薪资保密能减少员工之间不必要的攀比，要是大家都知道彼此的工资很容易就会产生心理落差。干一样的活儿别人工资比自己高，心里难免会不平衡。这种情绪一旦蔓延就会影响工作积极性，破坏团队的和谐氛围。

你怎么看这件事儿？