在职场，大多数人都不懂的，如何隐藏对领导、同事的不满与敌意。

就像隐藏不住的情绪，有什么都表露在脸上，张嘴就怼回去，过后自己心里懊悔，也会被人排挤。

虽然我知道，面对那些打压你，不喜欢你，甚至是沟通时，让你难受的人时，你很难稳住情绪，但请你一定要克制。

你可以表达愤怒，但不能愤怒的表达。

要想在职场干下去，就要学会这些隐藏对领导敌意的手段。

1、 要学会说“好的”、“收到”

虽然你很厌恶他，不认可他的业务能力，也讨厌他在休息时间，晚上十一二点，给你发工作信息。

但不要因此，就不回信息，这会让他感觉到不被尊重，对你的敌意更大，之后有什么好的项目，也不会分配给你。

不要回“好”，而是说“收到”、“好的呢”、“了解情况，明天跟进处理”，并配上表情包，不让信息显得生硬带着愤怒的情绪。

2、只说好话，不说坏话

一定一定一定不要在职场上，跟同事聊领导、他人的八卦，更不要将自己对他们的敌意，都倾诉出来。

职场没有盟友，只有为利益，出卖别人的“战友”。

你要学会隐藏不满，即便对方对你不好，在背后，在同事谈论起时，你可以不发表意见，如果发表，一定要说的是好话。

你跟他说的话，指不定转头他就给你卖了，还添油加醋的说一番。

好事不出门，坏事传千里。

多说别人的好话，不留把柄，还能显得你情商高。

3、学会表演

学会装。

装傻，装不懂，装聋，装忙，看透不说透，扮猪吃老虎。

明知对方什么德行，是在谄媚，也要学会用赏识的眼光，去看待。

在职场，其实大家都在演，你不演，你正直，你老实，忙碌的就是你，背锅的人也是你，被当众羞辱的，还是你。

要想在职场混得过去，就要学会破釜沉舟，边忙边演边成长，为自己提前谋划别的出路。

生气愤怒的时候，沉静下来，不要马上接话，要冷静，面无表情，不动声色，保持沉默，秉持着山崩于前我不动的原则。

在职场上，没有任何优势的情况下，苟住才是硬道理。

4、要有屏蔽能力

要学会屏蔽能力。

领导对你说的话，特别是负面的，影响你情绪的话，一定要直接过滤掉。

领导对你说的每一句话，特别是在体制内，都有深意，没有一句是废话。

每一句话的背后，都有他的意图，要么是PUA你，要么是驯服你，要么是威胁你。

最终的目的，只有一个，那就是击垮你，让你任劳任怨的为他干活，或者是踢你出局。

若是不想被他搞你心态，就要屏蔽他所说的，任何带有打击能力、人身攻击的话，一点屁话都不要相信。

话只要不过脑，不过心，就不会反复去想，就不会进入他的圈套。

面对他的无端指责，学会高冷不回应，忍住辩解与自证，你不接招，就能把他憋死。

这不是忍气吞声，而是职场生存智慧。

苟下来，把时间拿出来，专注自己的其他领域，去发展另一条路，一旦那条路打通了，是留是走，都由你说了算。