刚刚，在头条平台上，看到2位退伍老兵相互争论，很有趣。

一位退伍老兵说，每个连队每年都有一个立功指标。

另一位退伍老兵反驳，每个连队，每年从来没有立功指标。假如一年设定一个立功指标，这“排排座”做法，也不符合立功评奖的要求。

宁缺毋滥的评以。这是部队传承多年的好传统。何来有立功指标的传说。

在部队立功不像入党，上级给连队一年1~2个入党名额，吸收政治进步战士入党。这是有固定的指标名额，立功就不同了。

我当兵3年，在部队看到战友们立功，都是做出随机性的突发贡献，达到一定的评比立功要求，才申报批准优秀官兵立功。

一位和我们一起入伍的南京战友，刚分到连队后。一次外出执行任务回来，发现附近农民家里失火。毫不犹豫，奋不顾身的积极救火，保护了老百姓家里的财产。当地农民到部队感谢，独立营报师直属队批准，授予这位战友三等功。后来，让这位立功战友到汽车连培训，成为一名驾驶员。

再举个我们连队例子来说。1980年，我连参加37双管高炮实弹考核，击落拖靶。连长荣立个人三等功，连队荣立集体三等功，再加上一位浙江战友，在解放军报上发表文章，也荣立了三等功。如果连队有名额的话，不可能一年，给一个连队报三个立功名额。

官兵们在部队立功，都是有重大表现，突出贡献，被立功嘉奖。1981~1982年，连队再也没有人立功。我们全营其他三个连队，只有一名战士中立三等功。

讲述部队往事，必须要实事求是，切莫胡乱杜撰。退伍老兵之间，也没有必要相互争论，相指责对方没有当过兵。相互盲目质疑。

各部队的执行一些情况不一样，步兵连队与野外驻训连队，管理上存在一定管理严格差别。各位退伍老兵所经历的状况不一样。但是，在执行相关的军事制度上，坚决不能道听途说，胡编乱造。

试问一下，有哪个连队，一年有一个立功名额。

如果配置立功名额，那三等功的含金量，将大打折扣。

四川一位老兵，在部队服役，荣立了10次三等功。正是因为工作成绩突出，得到应该得到的荣誉，立功奖励。