没想到极越汽车会突然暴雷！
极越CEO夏一平昨天还在讲如何克服困难，集合优势将极越汽车做大做强，没想到今天暴雷的消息就被刷屏了，真是病来如山倒啊！
昨天极越直播间一女主更是坐在车上泣不成声，称刚刚还好好的，突然工作没了、工资没了、社保也要断缴了，还有一辆极越汽车的30万贷款没有还，她不知道接下来该怎么办？
除了员工着急的，还有一份有关极越供应商的催款单也在网上迅速传播，虽然金额只有36万，但是到了付款期，多次催款都无果，说明极越资金链已经出现了严重问题。
还有媒体爆料，线下门店库存的200多辆极越汽车因为欠了别人的房租，也被人家扣留了。
今天又传出大量员工围攻夏一平办公室的画面，有人在现场直接叫夏一平把存款取出来给员工缴社保，称上一个月社保和公积金都没有缴，而夏一平一直没有表态！
今天下午，夏一平称正在寻求百度支持。
不过有媒体称，问题正是出在百度身上，就在今天下午16点左右，新浪科技讯报道称，一名极越内部员工透露，原计划今年下半年将有百度的一笔30亿融资款到账，但是百度突然不出这笔钱了，这才导致了公司资金链危机。
就在刚刚，又传出，极越、百度高层及部分员工今日召开了线上会议，就员工的社保、赔偿金问题进行谈判，但是极越账上已经没钱！
据了解，极越是百度与吉利合作的新能源汽车品牌，百度负责智能驾驶，吉利负责生产制造，定位为高端纯电车型，虽然两家都有技术积累，但是由于产品定位起点较高，设计过于前卫，所以产品销量并不好。
估计正是销量不行，才让百度打了退堂鼓。
员工补偿曝光根据网上的爆料，极越已经通知了员工去留问题，看完内容也是吸了一口凉气。
通知称，“11月和12月社保不交，有需求的，可立即离职公司，在本周五前就可以完成社保账户释放，即可找下家进行代缴。”
关于补偿问题，通知称，“12月16日前离职的可视作被动离职，按N+1赔偿标准，2~15发放，但不能完全保证。”
想要留下的，无工资、无社保，并且只计划留100人。
总结：
社保原地释放，赔偿不保证，看来极越真是到了山穷水尽的地步啊！
其实极越这个品牌，当时很多人认为百度与吉利合作应该会做大做强，毕竟这两家企业都有技术和实力，没想到才刚三年就弄到这般田地，看来了合作品牌还是有些不可靠啊！
