最近，接连几起规培生、实习生自杀事件，我想了很多。

我也想到了开年以来多位年富力强的医生猝死，具体名单我就不列了，以前的文章里写过，当然，名单还在继续增加中。

很多医护奇怪，苦啊累啊不是常态吗？猝死防不胜防，但再怎么样也不至于到自杀的地步吧？怎么会‬如此‬脆弱呢？

其实，医学生、初入医院的医护，和在医院里摸爬滚打多年的医护是不一样的。

这就如下雪，数九寒天，纷纷扬扬的雪花不说微不足道，起码也习以为常，可要放在和煦的春天，一场突如其来的雪带来的可能就是彻骨的寒冷。

年轻的医学生、年轻的医护，不是他们不坚强，是因为他们一直生活在春天啊！

只有工作多年，医护习惯了冬天，习惯了风雪，才能在寒冷中行走、甚至奔跑，虽然艰难，虽然蹒跚，但步履不停。

只要干不死，就往死里干。

有的很幸运，健健康康干到退休，多数不那么幸运，留下了一身伤病，少数更不幸的，累到猝死。

这个‬社会‬人‬和‬人是‬不一样‬的！

有人在岁月静好，有人在负重前行，有人在本应岁月静好的年纪负重前行，有人一直负重前行看不见岁月静好。

有人从春天直接进入寒冬，有人在寒冬里盼望春暖花开。

有人世界里‬，雪一直在下。

说‬回‬正题‬。

说‬医护‬，就‬不得不提‬医院‬的内卷‬。

医院的内卷‬趋于‬极致化‬。

一开始也不内卷，不知道从什么时候开始，某个聪明的医院领导想到了，可以用医护的额外付出吸引病人啊，那不就把别的医院的病人拉过来了吗？

聪明‬的领导‬说干‬就‬干‬。

可是谁都‬不‬傻，你可以这么干‬，我也可以，于是，大家都这么干。

更‬可怕‬的是，医护‬的‬付出‬，没有‬红线‬，不设‬底线‬！

付出‬是‬没有‬止境‬的啊‬！

只要‬医护‬无‬止境‬地牺牲‬奉献‬，聪明‬的领导吸引‬病人‬的‬办法‬多了‬去‬了‬。

到现在依旧有这么聪明的领导。

最后的结果，有医院壮大了，有医院没落了，更多的医院，还是运行着原来的轨迹，而医护的工作，提高了不止一个数量级。

必须‬承认，医院内卷的确提高了病人的就医体验，问题是，谁来在意医护的工作状态呢？

近期，知名妇产科医生、上海市第一妇婴保健院教授段涛，在微博发表观点：“患者大排长队是医院的耻辱，不是荣耀！”

他谈到了“全面实施就诊预约制”和“移动挂号、移动支付”，我觉得想法非常好。

我们的医疗主管部门、我们的医疗专家，都在不遗余力地、全心全意地为患者排忧解难，这是利国利民的大好事，我无比拥护。

我只想说，我们的医疗系统拿出了各种措施来缓解看病难、看病贵，是不是应该、也需要拿出一些措施、能落地的措施，缓解一下医护的看病苦、看病累、薪酬低呢？

这么多年了，我们坚持“以病人为中心”，取得了显著的成绩，可是，“以病人为中心”的落脚点，难道必须是“以医护为代价”吗？

我真的不明白，让病人排队是医院的耻辱，那让医护累死就是医院的荣耀吗？