进入职场，如何处好与领导的关系，最关键的一点就是在领导面前说话要注意分寸，了解哪些话该说，哪些话不该说，对领导心存敬畏，让领导感受到的你的成熟和稳重。那么哪些话不该说呢？ 一、“这件事我做不了” 对领导安排的工作直接拒绝，让领导处于尴尬难堪的境地，你在领导心目中印象是不服从安排，做事能力一般。 二、“领导，我觉着你该怎么做” 职场中任何领导都不愿听下属对自己说教，尽管是善意满满，但是忠言逆耳，会给领导带来心情不悦，让领导哭笑不得。还是不说为好。 三、“当初我的建议你听不进去，结果*****” 有些事情事已至此，尽管领导当初没有听从你的建议，但是你再如此埋怨，犹如在领导的伤口上撒盐，让领导难受至极。 四、“领导，你说的不对” 当面回怼领导，尽管领导的观点和述说的事情不正确，但是下属不留情面的指出来，让领导颜面扫地，任何一个大度的领导也会心生不满，对你嘴上不说，但是内心对你会有芥蒂。 五、“这件事不是我做的，与我无关” 与同事一起做的项目，出现了工作责任事故，自己率先将责任撇清，给领导留下一个推脱责任，缺乏担当的印象。 六、“领导、这个事我早知道了” 领导有时向你讲述一件事情，尽管你已经知道了，也要认真的听领导讲完，搞清楚领导想要表达的意思，不能过分炫耀，表现的不谦虚，让领导对你产生看法。 七、“这件事我不愿意做” 领导安排的工作事项，本应有能力去做，但是这句话表明了自己不想做的态度，给领导留下的印象是工作态度一般，难以托付重任。 八、“领导没安排这件事，我们怎么做” 一句话暴露了自己工作缺乏主动性，事事都等着领导安排，不积极主动做事，怎么能在领导面前讨的对你的好，况且有时候，把没有做事的责任推给领导，这样的话，职场怎么能进步。 九、“我不知道” 领导询问你的事项，一般情况下会与你有关系，即使确实不熟悉或者不知道，也不能不假思索，直接回绝，让领导对你的能力和对工作的态度都会产生质疑，这无助于你的成长进步。 十、“领导，这件事我没有把握” 对领导安排的工作，尽管有些困难，但不能说没有把握。容易给领导造成不自信的印象，有时候，让人理解为你是在为做不成找理由。 总之，职场中对待领导安排的工作要服从安排，认真接受，克服困难，相信自己，千方百计用自己的智慧和努力去做好，不要轻易说“不”，谦虚低调，积极主动，表现出自己的责任担当，在领导面前展现自己的能力和水平，实现职场的成长进步。