进入职场，养成许多好的习惯，不仅快速地适应职场生活，还能够终生受用。十个好的习惯分享给大家，与您共勉。

一、对待工作

1.做好小事。把小事做好，做的多了，就有经验积累，眼高手低，小事不做，大事怎能做得了，哪有经验积累呢？

2、敢于做困难事。遇到困难和挑战，敢于直面，想方设法去克服，必会有收获，收获的不仅是经验，更重要地是收获职场自信心。

3、把简单事做出经验来。任何事情都有发展的规律，把简单的事反复做，并且总结出经验来，你发现的不单纯地是经验，更重要的是你的总结能力和系统思维能力的提升。

4.需要决策拍板的事项要当机立断。对于下属请示的事项，要及时地做出科学的决策，赢得解决问题的最佳时机。及时科学决策，展现的是自己的处理问题的综合能力，更重要的是展现自己的责任担当。会得到上司和同事的认可和拥护。

二、对待上司和同事

5.对待同事有求必应。对待同事的日常请求合作的事项，要千方百计地给予圆满的回应，既是做不到，也要讲清楚说明白。也会得到上司和同事的理解和尊重。

6.对上司安排的事项要重视。上司安排的事项，要优先级的去完成，尽其所能争取好的结果，并且要及时反馈进度和结果，做好工作的同时，得到上司的认知和信任，更重要地是通过工作接触领导，推介自己。

7.主动沟通。在工作中要善于寻求与上司和同事交流的话题，并且积极主动地付诸实施。每一次的交流互动，都是让大家了解自己的过程，也是获得信息，拓宽视野的过程。沟通的次数多了，不仅解决问题效率高，更重要的是使人际关系和谐顺畅。

三、对待自己的处事态度

8.不懂就问。遇到问题，要认真思索，在思索的前提下，积极向上司和同事请教。不仅提高效率，更重要的是彰显自己谦虚好学的态度，给自己的人际关系是加分项。

9.持续学习。敢于接受新知识、新理论和新技术。保持与时代发展同步，始终保持掌握最先进的理论知识，保持职场的适应性和工作胜任力。知识常学常新，能力不断提升。

10.遇到问题找自身原因。工作中出现失败和错误很正常，从自身找原因，找到的是答案和改进的方向，彰显的是责任担当。从外部找原因，找到的是对上司和同事抱怨和不满，表现的是推责甩锅，失去的是他人对你的信任。

总之，日常工作中，从小事做起，认真细致，精益求精，对提升工作有益，对成长进步有利的事，要反复做、认真做，坚持经常，就逐渐成为好的习惯，终生受用。