时间来到七月份，2024养老金调整进入到最后一个阶段，这就是上涨补发的阶段。2024年养老金已经启动上调补发了，目前已经有江西、青海两个省份补发到账，其余省份上调养老金也将陆续启动补发。2024年养老金上涨，补发几个月的养老金？退休人员养老金能补发上涨多少？哪些企业退休人员能补发超过1400元？
2024年养老金启动上调补发
2024年退休人员养老金上涨3%，1.4亿企业和机关事业单位退休人员养老金迎来上涨。目前，31个省份2024年养老金调整方案全部出台，养老金上涨补发工作也已经开始。
退休人员之所以补发上涨的养老金，是因为养老金从1月1日起上调，因此需要补发1月以来上涨的养老金。
在31个省份中，已经有2个省份启动了养老金上涨补发工作，这就是江西、青海，上涨的养老金已经补发到账了。那剩下的29个省份什么时候补发上涨的养老金？
其余省份什么时候补发养老金？
7月31日前或7月底前，这是山东、江苏、四川、广东、河南等多数省份明确的上涨养老金补发时间表，没有一个省份的养老金补发时间表晚于7月底前。
那养老金到底是补发6个月还是7个月呢？补发公式是多少？
也就是说，2024年养老金补发到账的截止时间就是7月底前，所以，在7月份，退休人员肯定会收到补发上涨的养老金。
当然，也不是说各地养老金补发上涨的养老金都扎堆在7月最后一天，预计是随着7月份养老金发放的时间一起发放到账。
比如，北京企业退休人员养老金发放时间就是每月15日，所以，北京明确的补发上涨养老金时间表就是7月15日发放企业退休人员增加的养老金。
另外，上海明确企业退休人员上调的养老金是在7月25日发放到位，7月29日发放事退人员上涨的养老金，企退人员补发养老金到账时间更早一些。
那养老金到底是补发6个月还是7个月呢？补发公式是多少？
2024年养老金补发7个月还是6个月？
从1月上涨，到7月份兑现，这应该是补发7个月的养老金。
天津人社局在2024年养老金调整方案中明确，本次调整增加的基本养老金于7月31日前发放到位，今年1至6月调整增加的养老金一并补发。
增加的养老金7月底前发放，一并补发前6个月的养老金，这不就是“补发”7个月的养老金吗？
当然，要看你怎么理解，严格来说还是涨一补六，但不管是涨一补六，还是补发7个月，实际金额并没有差别，不必纠结。
2024年养老金补发公式是什么
可能会有人认为，今年养老金上涨3%，所以养老金补发公式就是退休人员本人养老金×3%×7个月。
但这个算法是不对的，今年养老金调整方案中明确，今年养老金是按照定额调整、挂钩调整、倾斜调整来进行，所以，正确的养老金计发公式就是——
[定额调整+挂钩调整（工龄挂钩、养老金挂钩）+倾斜调整（高龄倾斜、艰苦边远地区倾斜）]×7个月
需要注意的是，养老金挂钩的是本人2023年12月的养老金，高龄退休人员除了北京满65岁，浙江女性满65岁外，其他地区都是要求满70岁才享受倾斜调整。
哪些企退人员补发可能超1400元？
对于企业退休人员来说，补发7个月养老金要超过1400元，意味着养老金每月上涨金额要达到200元及以上。而今年养老金上涨金额达到200元以上，对于企业退休人员并不容易。
因为2023年全国企业退休人员平均养老金为3372元，按照3%的平均养老金涨幅，今年养老金平均每月上涨101元左右，7个月累计增加707元左右，所以，养老金补发1400元以上，是比较难达到的。
要想在养老金补发中超过1400元，需要考虑多个因素的综合影响，最关键是因素就是退休人员养老金高低，工龄长短，是否属于倾斜调整范围，最为关键的是是否享受特殊照顾政策。
案例一：在整体调整细则高的地区，比如西藏
挂钩调整机制下，养老金基数越高，养老金挂钩比例较大，增加的绝对金额就越大。缴费年限越长，增加的养老金就越多。
对于定额调整、养老金挂钩调整等标准整体比较高，而且养老金水平远高于平均水平的退休人员，可能在补发中超过1400元。
比如西藏，西藏今年定额调整51元，全国第二高，养老金挂钩比例1.81%，全国最高。
假设西藏的企业退休人员老牛，养老金7000元，工龄30年，年龄65岁，在四类区。
定额增加51元
养老金挂钩增长7000×1.81%=126.7元
缴费年限挂钩增长30×1.4=42元
虽然没有达到70岁，不属于高龄退休人员，但是老牛今年养老金可以上调51+126.7+42=219.7元，可以补发1537.9元，超过1400元。
案例二：对特定年龄有额外的照顾，比如山东、安徽
比如山东，今年对于年满70岁、75岁和80岁企业退休人员，分别增加290元、190元、360元，这三个年龄的企业退休人员养老金补发超过1400元没有悬念。
比如安徽，安徽今年对于年满70岁、80岁和85岁的退休人员有特殊的补齐政策。达到70岁，80岁和85岁的退休人员，倾斜调整后，累计享受高龄倾斜部分低于140元、280元、390元的予以补齐。
举个例子，假设安徽退休人员工龄43年，养老金6000元，2023年年满70岁，可以上涨多少？
安徽2023年年满70岁的退休人员，今年享受高龄倾斜是10块钱，同时可以补齐到140元，也就是说高龄倾斜一共140元。
安徽的定额调整是28元，养老金挂钩增长6000×0.5%=30元，工龄挂钩增加23+(43-15)×1.5=65元，高龄倾斜140元，一共可以上涨263元，补发7个月就是1841元。
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