目前,31个省份2024年养老金调整方案已经出炉。今年养老金继续跟工龄挂钩,所以,各个省份工龄挂钩调整的单价也全部出炉了。哪个省份的工龄最值钱?40年工龄,在31个省份中,分别涨多少养老金?在哪里涨得多?来看看。
31省份工龄挂钩调整标准出炉各地2024年养老金调整细则均明确,今年养老金按照定额调整、挂钩调整、倾斜调整来上涨。其中,挂钩调整是双挂钩,与退休人员养老金水平挂钩,还跟退休人员的缴费年限或工作年限也就是工龄挂钩调整。
工龄挂钩调整目的是为了让工龄长的人多涨养老金,体现的是长缴多得的激励原则。不过,今年工龄挂钩调整有一个趋势,那就是普遍单价降低。那31个省份2024年工龄挂钩调整标准,也就是各地工龄单价是多少呢?哪里的工龄单价更高呢?
思之想之总结了31个省份今年养老金调整与工龄挂钩调整的具体标准,一起来看。
工龄挂钩调整分为三种模式从31个省份工龄挂钩标准来看,主要分为三种模式——
第一种是统一单价模式,也就是退休人员的每一年工龄单价是一样的标准;
第二种是分区间递增模式,把工龄划分为不同区间,越长的工龄区间,单价越高;
第三种是分地区模式,不同地区之间的工龄单价不一样。
其中,前两种模式占据大多数。那先来看看各地2024年工龄单价是多少吧,以及40年工龄上涨金额。
31省份工龄挂钩调整单价一览第一种模式,统一单价模式在这种模式下,每一年的工龄单价都是一样的。
都有哪些省份设定了统一单价的模式呢?40年工龄分别可以上涨多少养老金?
北京:缴费年限满10年及以上每满1年增加2.4元,即单价2.4元。不满10年的增加24元,这是保底金额;不满15年的建设征地农转工退休人员增加36元。因此,40年工龄在北京可以上涨96元。
重庆:缴费年限每满一年增加1.6元,即单价1.6元。40年工龄在重庆上涨64元。
湖南:缴费年限每满一年增加1.12元,即单价1.12元。40年工龄在湖南上涨44.8元。
山西:缴费年限每满一年增加1.03元。40年工龄在山西上涨41.2元。
湖北:缴费年限每满一年增加1.01元,即单价1.01元。40年工龄在湖北可以上涨40.4元。
上海,缴费年限每满1年增加1元,即单价1元。15元保底。40年工龄在上海可以上涨40元。
河南:缴费年限每满1年增加1元,即单价1元。40年工龄在河南可以上涨40元。
河北:缴费年限每满1年增加1元,即单价1元。40年工龄在河北可以上涨40元。
云南:缴费年限每满1年增加1元,即单价1元。40年工龄在云南可以上涨40元。
福建:缴费年限每满1年增加1元,即单价1元。40年工龄在福建可以上涨40元。
黑龙江:缴费年限每满1年增加1元,即单价1元。40年工龄在黑龙江可以上涨40元。
贵州:缴费年限每满1年增加1元,即单价1元。40年工龄在贵州可以上涨40元。
广西:缴费年限每满一年增加0.8元,即单价8毛。40年工龄在广西可以上涨32元。
海南:缴费年限每满一年增加0.51元,单价0.51元。40年工龄在海南可以上涨20.4元。
第二种模式:区间递增模式在这种模式下,工龄越长的区间,单价是越高的,这也是为了充分体现长缴多得。
各地划定的区间是不尽相同的,都有哪些省份?40年工龄分别上涨多少钱?
山东:15年(含)以下单价0.8元;16年以上至25年单价0.9元;26年以上至35年单价1元;36年以上至45年单价1.1元;46年以上单价1.2元。40年工龄在山东可以上涨36.5元。
江苏:15年及15年以下的部分单价1.7元;15年以上至25年以下(含25年)单价1.8元;25年以上单价2元。25.5元保底。40年工龄在江苏可以上涨73.5元。
广东:每满一年增加1元,缴费年限超过20年的,超过20年的每满一年再增加1元。40年工龄在广东可以上涨40×1元+(40-20年)×1元=60元。
浙江:15年以下工龄单价1.1元,16年到30年工龄单价1.8元,30年以上工龄单价2.2元,40年工龄在浙江可以上涨65.5元。
新疆:15年以内的(含15年)单价1元;缴费年限不满15年的,增加15元。16年至30年的,从第16年起,每满1年每月增加1.5元。缴费年限30年以上的,从第31年起,每满1年每月增加2元。40年工龄在新疆可以上涨15+1.5×15+2×10=57.5元。
四川:缴费年限15年及以下单价0.5元/月,超过15年单价1.6元/月。40年工龄在四川可以上涨15×0.5+(40-15)×1.6=47.5元。
内蒙古:缴费年限15年及以下单价0.5元;16年至30年单价1元;31年及以上单价1.5元。保底7.5元。40年工龄在内蒙古可以上涨15×0.5+15×1+10×1.5=37.5元。
青海:缴费年限15年及以下增加22.5元。缴费年限15年以上的,在增加22.5元标准的基础上,每增加1年缴费年限,每月再增加1.5元。40年工龄在青海可以上涨22.5+(40-15)×1.5=60元。
陕西:缴费年限15年及以内部分,增加8元。超过15年的缴费年限部分,每满一年增加1.8元。40年工龄在陕西可以上涨8+(40-15)×1.8=53元。
辽宁:缴费年限在15年(含15年)以下的部分,每人每月统一增加15元;缴费年限在15年以上的部分,自第16年起,每满1年每月增加1.6元。40年工龄在辽宁可以上涨15+(40-15)×1.6=55元。
甘肃:15年及以下部分月增加15元,本人缴费年限15年以上部分,缴费年限每满1年月增加1.4元。40年工龄在甘肃可以上涨15+(40-15)×1.4=50元。
天津:不满15年的退休人员增加15元;缴费年限满15年以上的退休人员,在每人每月增加15元的基础上,缴费年限在15年以上的部分,缴费每满1年(不满1年按1年计算),每人每月增加1.1元。40年工龄在天津可以上涨15+(40-15)×1.1=42.5元。
安徽:15年和以内每月增加23元,15年以上的,从第16年起,每满一年再增加1.5元。40年工龄在安徽可以上涨23+(40-15)×1.5=60.5元。
江西:缴费年限15年以下(含15年)的每人每月增加12元,缴费年限超过15年的人员,按每满一年增加 0.8元调整。40年工龄在江西可以上涨32元。
宁夏:工龄15年以内的,月增10元,超过15年的部分,单价2元。40年工龄在宁夏可以上涨10+(40-15)×2=60元
吉林:25年以下工龄单价一元,26年到30年工龄单价1.2元,31年到35年工龄单价1.4元,36年及以上工龄单价1.6元。40年工龄在吉林可以上涨25×1+5×1.2+5×4+5×1.6=59元。
第三种模式:分地区递增模式这种模式是因地而异,唯一采取这种模式的就是西藏。
其中,在二类区每满一年增加1.1元,在三类区每满一年增加1.4元,在四类区每满一年增加1.7元。40年工龄在西藏可以分别上涨44元、56元、68元。
40年工龄哪里涨得更多?按照40年来计算,在31个省份中,哪个省份涨得更多呢?
第一名,北京第一名毫无疑问当属北京,因为北京的工龄单价高达2.4元,40年工龄在北京可以挂钩上涨96元,接近100元了,仅仅工龄调整就接近企业退休人员今年大约100元的平均上涨金额。所以说,北京的工龄是最值钱的。
第二名,江苏第二名是江苏,40年工龄在江苏可以上涨73.5元。
第三名,西藏第三名是西藏四类区,40年工龄可以上涨68元。
第四名,浙江第四名是浙江,40年工龄在浙江可以上涨65.5元。
第五名,重庆第五名是重庆,40年工龄在重庆上涨64元。
第六名,安徽第六名是安徽,40年工龄在安徽上涨60.5元。
第七名,广东、青海、宁夏并列广东,青海,宁夏并列第7名,40年工龄都可以上涨60元。
第十名,吉林第十名是吉林,40年工龄在吉林可以上涨59元。
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