原投标文件仍然有效。

从法律角度来看投标文件是投标单位自身意愿的体现，被授权人只是代表投标单位进行投标活动的代理人。在投标过程中，被授权人的行为产生的法律后果是由投标单位来承担的。例如，当被授权人在投标截止日期前提交投标文件时，这个行为的主体实质是投标单位，投标文件中的各项条款、承诺等都是投标单位对招标人做出的要约，而不是被授权人个人的意思表示。

从投标性质分析投标文件的有效性主要取决于其是否符合招标文件的要求，如投标文件的格式是否正确、内容是否完整、报价是否合理、资质文件是否齐全等。只要投标文件在投标截止时间前按照规定提交，并且满足招标文件的实质性要求，其有效性就不会因为被授权人的离职而受到影响。例如，一家建筑公司 A 授权员工 B 提交一个建筑工程的投标文件，投标文件中包含了 A 公司的建筑资质证明、工程报价、施工方案等内容。投标截止后员工 B 离职，但是这份投标文件依然是 A 公司对于该建筑工程投标要约的有效文件，因为它体现的是 A 公司承接该工程的能力和意愿。

与招标人的关系层面招标人主要关注的是投标单位是否有能力履行投标文件中的承诺，而不是被授权人的个人情况。在后续的评标、定标以及合同签订等过程中，招标人要求投标单位履行投标文件中的条款，是基于投标单位的信誉、实力和投标文件本身的内容，而非被授权人。