教师这份职业的优越性越来越突出，在当前疫情反复的情况下，稳定性就成为重要的一点优势所在，除此之外寒暑假带薪休假，节假日休息，退休金保障等等都是吸引越来越多大学生加入这一行列的重要因素。

随着人们对教育的越来越重视，老师在社会上的地位也越来越高，受到家长们和学生的尊重，毕竟老师这份职业与其他工作相比是神圣的，只要在工作期间认真教书，遵守教师职业道德规范一般都会在此岗位上一直到退休的年纪。

教师迎来“新政策”，工作或将重新规划，家长听闻后半喜半忧！

社会在进步，越来越多的制度和政策也在应运而生，这是对社会发展的顺应，教育方面也是一样，也要与时俱进，不管怎么改变都是为了让教育事业越来越好，只有这样才能够培养出一代又一代为社会做出贡献的人才。

家长们的教育意识越来越强，都不希望自己的孩子输在起跑线上，所以尽自己最大的努力给孩子提供好的教育资源和教育环境，给孩子报各种兴趣班、辅导班，甚至不惜花大价钱为了孩子去到更好的学校而购买学区房，这些都是所谓的教育内卷现象。

家长们为什么竭尽所能的买学区房呢？肯定是其学校环境、教育理念、师资力量都是很强大的，但国家对于教育一直提出的口号就是倡导教育公平，但在当前这样的现状下，教育公平真的能真正实现吗？

在教育中师资力量是一个重要的角色，毕竟不管先进的教育理念都必须有老师的执行才能达到目的，学区房之所以被炒的房价如此之高，其中一个主要的原因就是这些学校的老师教学能力和水平实力绝对是毋庸置疑的。

国家教育部门推进教育工作的脚步绝不会停下，并且还在想尽各种办法的让教育资源分配尽量公平合理，大家也在集思广益的想要解决这一问题，教师轮岗制度被提出。

这项政策的提出就是针对师资分配不均衡而提出来的，让更多的学生可以享受优质的教师教育，也就是说老师教书的学校不再固定，由教育部门决定老师去哪里教书，出发点是好的。

这一政策被提出以后，有的地区已经开始慢慢实行，比如说上海北京等地，根据这些地区的短暂性的运行，初步看来对于教学效率的提升起到了一定的积极效果，教育部门提出，如果大部分试点运行情况良好的话，也有可能要在全国大范围内进行推行。

这一政策的提出及运行旨在促进教育公平，让越来越多的孩子不能因为买不起学区房就接受不了更好的教育，最大的受益群体无非就是学生，这是毋庸置疑的，但是这一政策提出以后对于那些已经购买了学区房的人来说，又意味着他们花了大价钱甚至是把全部家当都拿出来买房子，这房子也就失去了原本的意义了，对他们来说公平吗？

教师不断的流动，对学生的长期发展来说是利还是弊呢？可能刚刚适应了一位老师的节奏就又面临着换老师，这种频繁的转换对那些适应环境较慢的学生来说可能并不是一件好事，特别是中低年级的学生。

也有人提出，教师资源只是决定教育质量的其中一个因素，教学环境、教学理念、教育硬件设施的不同也是拉开差距的因素，乡镇学校与城市重点学校在这些硬件设备相比是具有天壤之别的。

如果这一政策被大范围推广开来，那么学区房的热度可能就降低了，试想一下，谁还愿意花钱去买学区房呢？所以对于那些纠结是否要买学区房的家长来说，一定要时刻关注这方面的信息。

同时，教育部门也明确提出，关于频繁换教师这一问题家长也大可不必焦虑，因为他们会根据学生学校的实际情况实行六年一轮岗，最大程度的解决学生和家长的后顾之忧，其次，尽管是有换老师的可能性，也应该让孩子学会适应，毕竟在今后的人生中这早晚都是要锻炼的一种能力。

老师在与学生交往的过程中会帮助学生迅速做出改变，老师们都会秉着耐心负责的态度与学生沟通交流，相信在老师的正确引导下，孩子们一定可以很快做出调整。

在这一政策实施下还有一个主体是我们不能忽视的，就是老师，他们的住宿、家庭是否可以兼顾等这些问题也是大家关注的。