12月，是事业单位招录的最后时机了，很多单位前期因为各种原因，没能完成招录工作，都会在最后1个月集中火力，组织考试。12月初，各地事业单位纷纷发布招考公告，开始吸纳新鲜人才。

从招录公告中可以看出，事业单位比较重视三类人才，同等条件下，都会优先考虑这三类人，一起来看看，都是哪些人？这其中是不是也有你呢！

1.应届毕业生

在近两年的公务员考试、事业单位招考中，应届毕业生成为单位招录对象的第一选择，政策越来越倾向于应届生，很多岗位只面向应届生招录，不仅如此，很多单位还在继续增加应届生岗位，进一步环节应届生的就业压力。

除此之外，招录时，对应届生的要求并不高，除了专业对口外，极个别有政治面貌要求，其余的几乎没有额外条件。有的往届生想要报考事业单位，不是有资格证书限制，就是有严格的学校专业限制等等。应届生考事业单位优势很大，现阶段，放出了很多岗位，有意向的同学要留意了。

2.有基层服务经历

并不是说往届生就完全没有考事业单位的机会，对于往届生来说，要是有基层服务经历，也是事业单位优先考虑的对象。应届生在毕业之际，都可以参加很多基层服务项目，三支一扶、特岗教师或者西部计划等等，在服务期满后，国家都会给予一定的就业帮扶。

事业单位、公务员考试都会为基层项目服务人员提供不少岗位，只面向这些人招录，叫定向招录。若基层项目服务人员不参与定向招录，同等条件下，单位都会优先录用。有基层服务的人员，一定要参加定向招录，竞争小，很容易就能考上。

3.大学生退役军人

当兵后悔两年，不当兵后悔一辈子。事业单位招考中，也很看重大学生退役军人，大学生参军的，一般以男生居多。且退役回来的人，更具备吃苦耐劳的精神，事业单位招录时会更青睐于这群人。

各地对待大学生退役军人会有不同，有的地区是笔试直接加5分，有的地区是直接规划岗位面向这类人招录，但不论那种，都能看到，大学生退役军人在事业单位考试中的优势很大。

12月，各类单位考试公告陆续发布，岗位多，机会大，特别是以上三类人员，上岸会更轻松，大家一定要抓住机会。