文| ST
编辑 | 梦清州
本文陈述所有内容皆有可靠信息来源赘述在文章结尾。
前言
我国一直都是人口大国,过去由于一些原因,我国的老年人越来越多了。
为了保障老年人的退休生活,我国推出了很多对老年的保障政策,而养老金就是其中很重要的制度之一。
现在已经到了2025年,有些地区会对老年人有一些额外的待遇。
那这些额外的待遇是什么,又是什么人才可以领取的呢?
养老金
有些人其实并不了解养老金。
顾名思义,养老金就是国家和企业给退休人员的金钱保障。
只不过一些养老金是体制内,也就是员工不需要自己缴纳,单位会直接缴费。
另一种则是企业员工,企业员工就需要自己缴纳退休金,才能最能在退休后享受退休金。
一般养老金的领取条件是需要在退休之前缴费达到15年,这样就能按月领取到自己的养老金。
当然15年是领取资格的最低年限,如果没有够15年,是没有办法拿到基本养老金的。
基本养老金是按照一定的计算方式进行发放的,也就是说缴纳的年限越久,退休后每月能拿到的退休金也就相对会更多。
最近国家又有弹性退休的政策,这项政策,也让不少人对什么时候能领取退休金有很大的疑惑。
所谓弹性退休,就是在延迟退休实施后,社保交够了20年,就可以提前3年退休。
在办理完退休手续后,一般第二个月就能拿到退休金了。
也就是说只要缴纳够年限,退休后就能按月领取退休金了。
在今年春节之前,其实还有3种类型的人能领取到一些额外的金额补贴。
养老金重算补发
养老金其实每年的发放基数是会有所变化的。
计发基数就是一个参考,有些省市采用的是平均工资作为计发基数,就比如黑龙江,用的7010元每月平均工资作为基数。
那样的情况下,每年的数字都会有所改变,所以养老金也会有变化。
大部分的地区都公布了重新计算过的金额,有些是多的,就比如北京,从原来的11525涨到了11883,已经是很大的涨幅了。
除了北京,还有很多地区也陆续公布了涨幅金额,再重新进行核算后,这些符合要求的退休人员就能拿到更高的养老金。
感觉符合要求的退休人员可以关注一下自己的养老金,看一下自己的养老金基数是以前的还是新的。
当然这个增加的金额并不是固定的,毕竟每个人遇到的状况是各不相同的,有些人可能可以拿到上千,有些人就有可能拿到几百甚至几十,这都是有可能的。
但是需要明白的事,这并不是养老金上涨了,而是补发的,是对退休人员少算的退休金补发,可不是上涨。
所以并不是每个人都有的。
过渡性养老金计发办法
第二种养老金会增加的人群就是使用的是过渡性养老金计发办法的退休人员。
因为在我国实施养老制度之前就有很多人参加了工作,但是在制度生效后才退休,这一类型的人就会先用过渡性的养老金发放。
这个每个地区的具体方式也各不相同。
用江苏来举例,江苏就更改了省内的过渡性养老金计发办法。
新算法和旧算法之间是会产生差值的,一般会将这些差值分成三年来打给退休人员。
也就是2025年还会有一批人会补发这些差额。
同样金额也不固定,还是需要根据每个人的情况来具体分析。
有些省市补发的年限比较早,可能到2025年就是最后一年了,而有些则是会晚一些,所以到之后或许还会有补发的金额。
这都是没办法保证的。
但是目前是大部分省市的都可以拿到多一些的养老金。
过节费
那最后一种领取的额外费用就是过节费了。
有些地方叫过节费,有些地方不叫过节费,但基本上都是同一种东西。
杭州去年就给市区企业退休人员发放了节日慰问费,标准是1200元一个人,也是挺多的了。
其实不止是春节,其他的节日也是会发放的。
而且每个地方的标准不一样,几百上千都是有可能的。
除了过节费,还有些城市会给大家口中“体制内”的退休人员发放福利,一般也都是几百上千的,就一起打进养老金的卡中。
但是并不是每个城市都会有过节费的,而且过节费也是有发放要求的,要看看是否符合要求,在具体看金额多少。
结语
前面提到的三种领取额外补贴的,并不是每个人都可以拿到补贴的。
各个省市状况不一样,每个人的情况也各不相同,因此并不能一概而论。
具体还是需要看当地的政策,感觉符合条件的也可以多关注一下相关内容。
财新网2024年12月31日——多地公布养老金计发基数 部分退休人员可补发
杭州日报2024-02-08——我市向市区169.7万企业退休人员发放春节慰问费
北京日报客户端2024-12-24——北京:2024年退休人员,养老保险基数为11883元/月
鲁中晨报2024-06-26——定了!2024年山东继续调整退休人员基本养老金
人民网2024年06月18日——退休人员基本养老金上调3% 多种调整办法相结合
央视新闻客户端2024年09月14日——延迟退休还有哪些配套政策?养老金如何计算?专家解读
安徽省人力资源和社会保障厅养老保险处2024-12-11——关于公布2024年退休人员基本养老金计发基数的通知
奇奇谭2025-01-03——春节前,这三类退休人员将领取养老金额外待遇,最高2000元,看看你能领多少?
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