企业职工养老保险个人账户建立、统账结合模式建立，平均（缴费）指数的采用，增发养老金也是多种多样，这也统筹层级形成的，说白了，就是基金的收入的问题，还有对原政策的待续，要统一肯定需要高层大智慧了。

广东加发标准：一是粤劳社电〔2009〕32号规定，从2099年1月开始，企业退休人员首次领取养老金的每月加发100元。二是粤人社发（2014）8号规定，从2013年10月开始，企业退休人员缴费（含视同）每满一年加发养老金4元。

案例：2024年企业退休人员缴费年限（含视同）490个月，40年10个月。加发养老金=100+40*4=260元。

增发待遇由各统筹地出台文件，有的是依据计划经济时代关于加发工资的规定，如独生子女户、海拔3500米以上地区工作人员、高级专家、科研人员，也有适用“多缴多得长缴多得”大原则而出台的政策，广东就是基于此。

如何全国统一，需待时日了。