不知道大家发现没有：无论是体制内还是体制外，领导们都喜欢上班。

你看某空调公司，董事长都70岁了，仍在坚持上班。而体制内那些已经退休的领导们一有机会也会回原单位转转。

难道是因为缺钱，他们才喜欢上班吗？当然不是！他们这类人是真心喜欢那份工作，真心享受那种在职场上的感觉。

你想想看，当你成为老板，走进公司的时候，员工们都纷纷跟你打招呼：“老板好！老板好！”

你去上厕所，哪怕只有一个坑位了，哪怕员工已经快要拉在裤裆里了，员工们都会客气地说：“老板，你先请！你先请！”

出去吃饭的时候，所有人都要顾忌你的饮食喜好。你不动筷子，你不表态，就没人敢开席。

餐厅每上一道菜永远都是先转到你的面前，你不夹第一块，他人永远不敢动这道菜。最关键的是别人敬你酒需要真喝，而你只要意思一下甚至以茶代酒。

这种众星捧月、唯我独尊的感觉，是不是挺让人陶醉的？

但是，一旦你离开公司或单位，回到日常生活中，你就是一个普通人。那时候，谁还会对你客客气气的？你心里的那种优越感、尊贵感，一下子就烟消云散了。

这就是老板们和领导们喜欢上班，喜欢待在单位的核心原因。在公司或者单位，上位者那种无处不在的优越感如同狐妖的魅惑一般，确实让人欲罢不能。

说完老板们，再来说说那些部门经理和中层干部。他们为什么喜欢加班呢？其实道理同前者类似。就是因为他们在公司或单位里才能找到自己的存在感。

他们一个口令，就能让所有人都服从。他们不下班，没人敢下班。这种权力的滋味，真的是会上瘾！

而且，这类人裹挟整个部门的人加班还能在大领导或老板那里博个好印象，为日后的升职加薪打好基础。这种空手套白狼、慨他人之慷的行为，操作得好就是一举多得，即便操作不好，也没啥损失。

还有些老板或领导喜欢拿自己的创业经历、勤劳故事来给员工洗脑。他们说：“我一个当老板的，每天都这么忙，你一个打工的，只要做好手头的工作就可以了。你有什么资格躺平？我还在努力坚持工作呢！”

对于这样的话，你可得小心了！因为你下了班之后，可能躺在出租房里疲惫不堪，还要处于随时待命的状态。一旦漏接了工作电话，轻则一顿辱骂或羞辱，重则扣钱和威胁辞退。即便这样，第二天你仍然要忍气吞声，笑着在领导面前当个孙子。

而他们下了班之后，可能去唱K、泡脚、做SPA，一下子就把精力给恢复过来了。这些都是你看不到的。即便有紧急重要的事，可以安排下属去干嘛，自有人在他纸醉金迷之际，为他四处奔走协调。

所以，上位者有些话貌似是给大伙鼓劲加油和传授成功经验，实际上极可能是岸上人员对还在水里挣扎的下位者们的PUA哦！大家一定要小心分辨，千万不要，永远不要共情自己的领导。