跟华山老师学儒家思想,今天学习:近悦远来。
叶公问孔子:要如何治理国家?
孔子说:近者悦,远者来。
如果你附近的人都欢喜高兴了,那么远处的人也会过来归附。
华杉老师说,这个思想用到公司的经营上面,就是服务好自己已有的的客户,让他们满意、开心。
这样自然而然的,客户就会信赖,口碑就会传播,其它的公司和客户也就会慕名而来。
生意就可以越做越大了。
这个道理看起来很简单,谁都明白。
做生意要做口碑,让现有的客户满意,人家才说你好,传播你的美名。
但是真正能做到的,知行合一的,可能也并不多。
拿他们咨询业来说,广告公司要投标、要比稿、创业初期也要投入很多资源去找新的客户。
这样,剩来下服务于现有客户的资源是否充足呢?
不一定。
很多公司是投标的时候,重兵投入,拿下订单之后,就上一帮老弱残兵,心想反正单子拿下来,跑不了。
就不再把这事当第一优先事项了。
资源又倾斜到别的客户投标、拿单角逐当中。
我理解华与华的的经营准则就是:投入所有的资源,服务好上门的客户,如果客户不来,就认为自己的能力不强,声誉不够,就继续修炼内功。
他们不比稿、不投标、不行贿,能坚持做到这些,我觉得真不容易。
华杉老师极有定力,他说只要有一个客户,就能生存,就服务好这一个客户。
服务好了,别的客户也就慢慢来了。
反之,创业初期本来公司就小,如果要自己去找客户,又要投标,比稿,投入大量的资源,最后还成不了。
这样的结果,对资源是最大的浪费。
所以,给了钱的才算是客户,没有给钱的都不算客户,不投入任何的精力。
如果拖欠款项,也立即终止,马上放弃合作。
之前看到刘润老师,也是以这个态度做他的咨询公司。
他给自己定的规矩就是,绝不去客户的公司谈业务,除非客户自己上门来。
如果客户没有上门,那一定是他自己修炼还不到位,声誉还不够。
他就继续写文章、写书,传递自己的价值,直到有一天,有客户来上门。
拿出所有的资源、精力、时间、钱投入到现有的客户上面,对于外面的客户,不羡慕,也不贪求。
只一心做好自己该做的事,口碑传开之后,客户就会慢慢多起来。
02这个思想真的很重要,以前虽然知道也要做口碑,但是并没有真正理解这个道理。
也没有把这个事情当作一个要绝对执行的标准来做,没有重视。
以前做软件公司,就有这种问题。
市场部门要投入很大的精力去找客户找订单,研发部门也要配合投标和方案。
很多项目通过低价的方式去竞标抢标,接下来之后,因为也要赚钱,就没法投入太多的资源、精兵强将。
而接的项目太多,资源配备又跟不上,造成项目质量平平,有时候还得延期交付。
质量不好,客户不满意,又造成后续的项目跟不上。
市场部还是得不停的找项目,这样疲于奔命,恶性循环。
现在回想起来,其实就是没有以近悦远来的意识。
在个人的发展上,也是一样的道理。
做好自己的工作,服务好公司,也就是近悦远来。
服务好自己的客户,做好自己的产品,让付费的用户满意,个人的影响力也会自然的彰显。
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