体制内，很多人是脸皮薄的，看到领导都不敢主动打招呼，能回避就回避；不敢随意向领导请假，不敢对领导布置的超额工作任务说不；不敢跟领导提出自己因为符合条件也想晋升的要求；不敢在自己多次晋升无望时找领导给自己一个解释。诸如此类种种，你都不敢做，你只是默默地尽职地做好自己职责范围内的工作，不敢任何有过多的要求。 这种人在体制内是认真负责任肯干安分的那个人，但如果不是有过硬的人脉背景，可能在职场上发展平平，不会有太高级别的职务职级晋升，但是能一辈子安稳无忧的日子。 这种人正常是草根出身，并不太清楚体制内的规则，能够进入体制内，已是自己非常满足的事情，并没有规划以后能够在职场上的职务职级能够达到什么样的高度，只是默默地奉献自己，像老黄牛，只顾埋头拉车，不懂得抬头看路。 你脸皮不够厚，不敢向领导推荐自己，领导无法知晓你的意愿，自然不会推荐你；你默默做好自己的工作，不懂得汇报，不懂得在领导面前展现自己的优秀，领导自然无法看到你的好。所以，你的不敢不愿，可能就是你在体制内职场发展的绊脚石。 有的人就非常厉害，工作做得不多，但总在领导面前晃，明白领导的需求，处处为领导分忧，领导自然对他的好看得清清楚楚，而且领导也需要这样的人，所以，这样的人在体制内职场的发展会有更多的机会。 #冬日生活打卡季#​