最近，网络上流传的那句话“学历不仅是我的敲门砖，也是我下不来的高台，更是孔乙己脱不下的长衫”确实引起了许多年轻人的共鸣，
前段时间，我偶然在网上读到一篇关于职场的文章，它揭示了一个非常真实而深刻的观点：“在单位里，看不上你的人，永远都看不上你
我发现，在我单位里，不同的同事有不同的特点和性格。有的人性格直爽，说话做事都显得特别直接；有的人背景强大，总是努力向上爬
有一天早上，公司业务骨干小王正忙着手头的工作，突然他的上司李经理把他叫到了办公室。小王原本以为是要讨论某个项目的进展情况
在日常工作中，很多人可能都会有一些习惯用语，俗称“口头禅”。有时候一些口头禅是善意的或者幽默的，这样的口头禅偶尔说说也没
前段时间，一个自称叫张华的粉丝给我来私信，向我请教职场上的一个常见的问题。他说自己是一个刚入职不久的新人，每天都怀着满腔
我们知道，体制内工作的稳定性，决定了很多同事可能一辈子工作在一起，很多人和在同事在一起的时间甚至比家人还长。但是，体制内
前段时间碰到同学家的儿子，发现他愁眉苦脸，我不由得好奇的问他原因。他委屈的说，自己在单位明明干活不少，对领导自觉地是恭恭
很多报考事业单位的考生，可能对事业单位里的管理岗和专技岗这两种岗位具体区别了解的不太透彻。在报名时，我们常常看到管理岗备
大家应该都听过，军营里流传的一句老话，说当兵可能会后悔两年，但如果不当兵，那可能会后悔一辈子。这话其实跟公务员考试成绩公
在职场上奋斗了20多年，从一个懵懂的小白熬成了老油子，可以说，职场上的各项规矩内情都了解的透透的。职场上，对于提拔，是很
单位里，什么样的同事都有，有的人热情善良，乐于助人。当然，也有所谓的小人，他们自私自利，见不得别人好，连最起码的素养都没
前段时间发的一篇文章，我的观点依然是，提拔不能靠送礼，尤其涉嫌违法乱纪的。有些地方，已经开始倒查很多年。然而，我发现评论
不知不觉在国企已经工作了20多年，在国企待久了，发现一个有意思的现象：国企的领导通常都比较喜欢用老实人，但是一旦有提拔晋
我们知道，根据经济社会发展需要，机关事业单位经常需要进行机构改革。机构改革在优化资源配置、简化行政流程、促进职能转变、激
在职场中，得到领导的信任，晋升提拔肯定会顺畅很多，但这份信任也是脆弱且需要细心维护的，稍有不慎，就可能前功尽弃。有些人因
“你知道吗，小赵？今年养老保险政策又有新变化了！”小陈翻看着手机，兴致勃勃地对他的好友说。在这个变化莫测的时代，我们得为
在职场上，很多底层的员工羡慕领导位高权重，八面威风。然而，他们却不知道，领导也有领导的苦衷，很多时候领导的威风是表面的，
在工作中，领导在下属面前并不是完全颐指气使，高人一等。很多时候，老板或者上级领导对底下的员工总是会有些顾虑。细说起来，有
现在，随着公务员薪资的规范和家庭生活成本的上涨，很多公务员开始感受到了不小的经济压力。虽然公务员的工作稳定，福利也不错，
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