自从当了部门领导，我才意识到，公司最想裁掉的，不是上班迟到的，也不是下班失联的，而是经常把这4句话挂在嘴边的！

你是否也遇到过这样的情形：在公司里，由于最初两次好心接下了额外的任务，领导或同事便开始频繁地找你帮忙，每次都给你增加额外的工作。虽然偶尔帮忙一两次并无大碍，但长此以往，谁都会心生不满，不禁嘀咕：“怎么又轮到我来做？”然而，当你因此稍有抵触，未能积极应对这些额外任务时，反而可能被认为工作态度不佳。

简单来说，就是：因为最初几次帮忙，你成了“额外工作专业户”，长期下来感到不满，但稍有抵触就可能被扣上工作态度不好的帽子。

在职场道路上，遇到领导分配的一项全新或未尝试过的任务时，不少职场人会感到迷茫，就像突然置身于陌生的迷雾之中。特别是职场新人，可能会直接说出：“我没做过这个！完全不了解！”这样的话。但是你要知道，这样的反应会在领导那里给你一个留下一个不好的印象。

举个例子来说，假设你是一名设计师，领导突然让你负责一个从未接触过的3D建模项目。如果你立刻表示：“我不会，从没做过！”这不仅可能让你错失学习和成长的机会，还可能让领导和同事认为你缺乏应对挑战的能力和意愿。

职场中，当遇到同事在领导面前推卸责任，而你并非真正责任人时，嘴笨的人或许会直接说“我是按你的要求来做的”，但是在领导看来，不管工作中的失误在不在你，你都已经开始逃避责任了，一个主动和集体划清界限，独善其身的人，是不堪大用的。