现在网上有太多这样的声音，什么有的人退休后退休金拿得让人眼红，有的人领的钱只能勉强度日，什么社会不公了，什么退休金差距太大了等等。

那么问题来了，退休金都是一样，这样的事情你们觉得公平吗？

我们深入思考后就会发现，退休金的差距并非毫无缘由。退休金的多少与个人的工作经历、缴费年限、缴费基数等因素相关。

那些退休金高的人，在工作期间就职于效益好、福利待遇高的单位，自然而然的缴纳社保的年限长、缴纳的多。

而退休金低的人员，大多数为灵活就业人员，他们工作不稳定，还可能收入有限，缴纳社保的能力比较弱，还有可能缴纳的年限短。

我们设想一下，缴费三十年，每年缴费两三万的人和缴费十五年，每年缴费几千元的人领相同的退休金，你觉得这样公平吗？

退休金的差距过大，说实话，在一定程度上影响了社会的公平感，但是话又说回来，你年轻时没努力，老年后比别人养老金少，这也不是正常的吗？

有人肯定这样说了，我年轻时也努力了，也去奋斗了，只是没他们机遇好，没有他们的工作单位好，以至于各方面待遇差，这能怨我吗？

什么人能够进一些相对来说好的单位？

官二代、富二代我们不说，这类人毕竟只是一个极少部分的人。绝大多数人都是通过自己的奋斗才能进入一些有实力的单位工作。当别人头悬梁、锥刺股的学习时，你还在睡觉、玩耍的时候，人和人的差距就显现了出来。

这时候你还怨自己的工作单位不好吗？

工作单位不好，缴费肯定低，养老金自然而然的就会少一大截子。更别说灵活就业人员了，他们缴费更少。

要我说，养老金一样多，才是社会的不公平。

当然了，退休金差距过大也是一个不容忽视的社会问题，这些年政府也在通过政策调整，低收入人群的养老金逐步提高，高的人少涨，低的人多涨，这也是政府为低收入人群所做的具体事情。