网络上盛传，体制内通道即将关闭，年轻人想要上岸，机会只有2年？

事实并不是这样，但是体制内通道收缩，倒是真的。

怎么回事？：

1. 编制总量，严格控制。

- 核心职能机构，以稳为主

例如组织部、公安部门、纪委监委……

- 非核心职能机构，缩编为主

例如秘书处、水务局、民政局……

2. 编制分布，结构性调整，基层缺口较大。

- 中西部基层

- 乡村振兴

- 教育医疗

2023年国考计划招录3.96万人，同比增加10%，基层岗位占比超60%。

3. 未来招录政策，将会调整，更强调人才专业性。

- 招聘政策，保持延续稳定

- 但专业对口，更具优势

例如法律、金融、信息技术的人才，政策会更加倾斜。

我国总人口，连续几年负增长，编制数量，自然也不适宜增加了。因此体制内编制收紧，是大势所趋。1. 体制内，有哪些条件限制？- 年龄限制公务员考试，一般要求35岁以下，部分省份选调生，甚至要求28岁以下。- 学历限制公务员学历，一般要求本科以上，甚至是研究生。- 应届生，更容易上岸例如2023年公务员招录计划，共招录3.71万人，其中定向招录应届生2.5万人，占比67.4%。2. 为什么说，2年窗口期？为什么网上会说，年轻人想上岸，窗口期只有2年？2023年，国考报考人数，超过300万，竞争比为70:1。而接下来10年，大学毕业生数量，每年至少超1000万。如果在应届生身份下没考上，那么接下来的竞争者越来越多，上岸难度直线上升。