最近国人万众瞩目的两会正在紧张有序地进行着，全国各地的人大代表，各行各业的优秀人物齐聚一堂，为国家的发展，为国人的福祉大家一起献计献策。

在最近流露出来的采访中，文艺界的代表张凯丽的一段表态，瞬间在网络上广为流传。

在这一段的视频中张凯丽说：“不要说35（岁）、55（岁）、65（岁），现在的人都非常年轻！

在就业的时候居然35是一个门槛，我觉得这个一定要打破，一定要以国家的力量来干涉。

人生那么长，我们现在人的寿命都可以破100岁，轻轻松松的时候，35岁真的是一个太年轻的年纪，正是干事的时候，这个不行，坚决不行。”

张凯丽之所以如此激烈地说出这一番话，是因为在如今许多职场招聘中，“年龄35岁以下”已经成为中年人就业的一道无形的门槛。

例如在一些单位的招聘要求中，甚至在一些基础岗位如环卫工、文员中也出现了“年龄35岁以下”的要求。

更令人无奈的是，有些企业通过简历筛选或面试提问，间接排除35岁以上的求职者，

因为用工单位认为35岁以上的人“缺乏活力”或“不适合年轻化团队”。他们认为年轻人更有活力、更易培养，而且更听话，成本更低。

所以用工企业或者是单位，宁愿找没有工作经验的，年轻更容易服从管理的青年人，也不愿意用35岁以上的成熟人才。

而张凯丽却认为35岁的人，通常已经积累了一定的工作经验和人生的阅历。

同时35岁的人正是能够独当一面、为企业创造更大价值的时候，而不应该成为被“歧视”的年龄。

所以她认为这种不合理的年龄限制，是对社会人力资源的极大浪费。

张凯丽呼吁社会各界应共同努力，从根本上解决“35岁就业歧视”的问题。

而且张凯丽提议：政府应出台相关政策，明确禁止企业在招聘过程中设置不合理的年龄限制，还应加强宣传教育，引导企业树立正确的用人观念。

无独有偶在本次人大代表中，也有多人对于这个关于职场年龄的问题，提出了自己的看法和建议。

例如全国人大代表、中国社会保障学会会长、中国人民大学教授郑功成，建议废除35岁就业门槛，修改相关法律，将反就业歧视纳入其中，给予明确法律规制等。

全国人大代表、国家电网四川电力（广安）连心桥共产党员服务队总队长蒙媛，建议将禁止就业年龄歧视写入劳动法、就业促进法等法律，禁止企业设置与岗位无关的年龄门槛。

全国人大代表蒋胜男，连续两年提议取消公务员35岁报考限制，主张从发达地区试点，逐步扩大至全国。

等等众多委员都看到了，这一社会现象对于国家发展建设的危害，并且为此事发声。

国人一直讲三十而立，也就是说一个人的成熟是在三十岁以后。而且卡尔·荣格认为人生40岁才是真正的开始。

梁实秋也曾表示：“人的生活在四十岁开始。四十岁以前，不过是几出配戏，好戏都在后面。”

卢梭在其著作中也曾经提到，四十岁是人生的分水岭。他认为，四十岁是摆脱年轻时的迷茫和稚拙，进入对生命有更深感悟的阶段。

毕竟人成长得太慢，但是老去的速度却很快。三十岁之前的年轻人的确是有活力，有创造力。

但是他们还不足以稳定，这不仅是心智上的稳定，包括婚姻、工作的稳定。

就目前国内的教育进度，以本科教育为例，当一个小孩子成长为成人之后，需要在22-24岁才能本科毕业；如果再考研那么就是27岁左右才能毕业。

而这个时候的年轻人，需要用不到十年的时间，完成注入工作、婚姻、家庭等人生重大的选择。

那么当一切事情都尘埃落定的时候，已经35岁了。这个时候职场却告诉你：你已经老了，不适合我的用工要求了。

以我个人的感受，在我以前的单位中，我也曾经帮助领导做过一段时间的招聘工作。在招聘过来的员工中，年轻人跳槽的频率要高于中年人。

他们会一不开心就离职，和同事之间的和谐程度也是不如中年人。而且在吃苦耐劳上也远远不如中年人。

我想众多的人大代表看问题比我们还要深刻，我只是从一个小人物的视角去看待：“35岁之殇”的问题。

我认为这不仅是用人条件的问题，同时也是很深刻的社会问题。

因为此时的中年人既要照顾年幼子女，又要赡养年迈父母，其精力与财力都将开始面临巨大的挑战。

此后还有房贷、车贷、子女教育、老人赡养等巨大的开支项，但是由于工作年限的问题，其储蓄有限，财务压力沉重。

随着中年人的收入增长放缓，但生活成本却不断攀升，中年人不得不降低消费水平。

本来应该是年富力强的年纪，而如今却因为就业压力，家庭压力，经济压力，让35岁成为一个尴尬的年纪。

在目前国内新生人口降低，老龄化日趋严重的形势下，一方面国家鼓励年轻人生孩子，另一方面却人到中年就业难。

试想一下，如今的年轻人结婚年龄普遍攀高，尤其是一、二线城市的年轻人。如果30岁结婚的话，正好赶上35岁职场之殇。

那你说是生还是不生？尤其是女性，生的话你就会失去工作，不生的话，国家还在鼓励生育。

如果不解决中年人的就业问题，那么年轻人就会有样学样。他们会更加的拒绝婚姻，拒绝生育，因为结婚生子的成本太高了。

如果出身寒门，没有来自原生家庭的供养，只靠两个年轻人的努力，还是养不起一个家庭的。

更何况由于国家前面的政策，30岁左右的人基本上都是独生子女。那么如果不去除“35岁”的限制，那么这样的后果是无法想象的。

一个健康有序发展的社会，应该是幼有所养，老有所依，中青年能够有足够施展抱负的机会。

而不是因为年龄让人对生活、对工作失去信心。谁也不能永远十八岁，总有从十八岁到八十岁的过程。

我们不能因为暂时管理上的困难，而设置用工年龄的限制。毕竟谁也不能保证，年龄这把利刃不会有一天刺向你吧？

所以张凯丽等代表说出了，目前我们普罗大众的心里话。

虽然现今社会在高速发展，但是如果没有安排好用工的问题，那么这样的发展迟早会被反噬的。

看看如今的邻国日本和韩国，我们就知道了！那么您支持张凯丽等人大代表的提议吗？欢迎评论区留言讨论！