说起参加社保，很多人第一印象，想到的就是累积缴费年限要达到15年，因为只有满足这样的缴费年限，今后才能够顺利的去办理退休，享受按月领取养老金的待遇，那么作为退休人员来讲，如果社保不满足，15年有以下这几种情形，是可以选择一次性补交的，我们就来看看，究竟是哪几种情形。
第1种情形，单位未足额缴纳社保的情形如果你正常的和所在的工作单位，建立劳动合同关系，但是在劳动合同关系存续期内，没能够正常的缴纳社保，造成社保中断的缴费情形，那么这种情况下，作为工作单位申请，是能够选择一次性来进行补交的。
但需要指出的是，在申请补交的过程中，个人和单位应当一并承担相应的交费，并且所产生的滞纳金也要一并交齐，所以有些工作单位他可能拖延的时间比较长，甚至可能会出现滞纳金的费用水平，远远高于社保正常交费的水平，但必须要完成滞纳金和社保本金的共同缴费，才可以进行补交。
第2种情形，2011年之前参加社保，延迟5年以后如果自己在2011年之前参加社保，也就是说在社会保险法颁布之前，就已经建立了基本养老保险，这种情况下，在延迟5年以后，依然不满足15年的最低缴费年限，也能够允许一次性补缴完成15年，直接可以办理退休享受按月领取养老金的待遇。
但我们同样需要注意的是，如果能够在2030年之前办理退休，原则上还可以按照15年的最低缴费年限来参保，但如果说你2030年以后办理退休，那么最低缴费年限就会相应的有所提高，以每年提高6个月的方式逐步提高缴费年限，最终要达到20年的时间。
第3种情形，参加城乡居民养老保险的如果你参加的并不是城镇职工养老保险，而是属于城乡居民养老保险，对于城乡居民养老保险是能够在60岁之前，一次性进行补交，完成15年的费用，直接可以享受居民养老金的待遇。
而且作为我们参加，城镇职工养老保险的个人来讲，如果说，你在法定退休年龄之前不想延迟退休，那么也有一种办法就是可以把它变更转移成为，城乡居民养老保险，这样的话就能够进行一次性补交了，补交完成之后，就可以按月领取居民养老金的待遇。
综上所述以上这三种情形，确实是可以选择一次性补交，但我们需要注意的是选择一次性补交，必须要按照人社部门，所规定的时间完成相应的交费才具备，正常办理退休并且能够按月领取养老金的，如果没能够按照规定的时间完成交费，那么很有可能还是不能够一次性补交，或许就只能够选择逐年交费的办法了，所以在补交的过程中，也是不要错过这样的一个补交时间，这也是非常重要的。
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