社保最低缴费延长到20年，对于灵活就业人员而言，再参保是否值得，需要从多个角度进行综合考虑。

首先，从经济压力的角度来看，灵活就业人员需要全额自费缴纳社保，且收入相对不稳定。因此，延长缴费年限至20年将增加他们的经济负担。特别是对于那些已经按最低标准缴费15年的灵活就业者，额外增加的5年缴费时间意味着更多的经济投入。然而，从长期回报的角度来看，参保依然是有价值的。通过缴纳更长时间的社保，灵活就业人员在退休后能够享受到更高的养老金待遇，这可以作为他们老年生活的重要保障。

其次，从政策变化的角度来看，国家的社保政策在不断调整和完善。虽然延长缴费年限可能会给灵活就业人员带来一定的压力，但这也是为了应对人口老龄化、养老金支付压力增大等现实问题。同时，国家也在逐步推出各种优惠政策，以减轻灵活就业人员的缴费负担。例如，一些地区已经放宽了女性灵活就业人员的退休年龄，并提供了社保补贴等优惠政策。

再者，从个人规划的角度来看，灵活就业人员需要提前做好规划，以应对社保缴费年限延长带来的挑战。他们可以根据自己的经济状况、就业稳定性以及对未来社会保障的需求来制定合理的缴费计划。例如，可以选择按月或按年缴费，灵活调整缴费基数等。

最后，需要强调的是，社保仍然是最可靠的未来保障之一。尽管参保存在一定的经济压力，但长远来看，参保的回报是非常显著的。因此，如果财力允许，灵活就业人员应该积极参保，并合理规划缴费年限和基数，以确保自己在退休后能够享受到足够的养老保障。

综上所述，社保最低缴费延长到20年对于灵活就业人员而言确实带来了一定的挑战，但从经济回报、政策变化和个人规划等多个角度来看，参保依然是有价值的。因此，灵活就业人员应该根据自己的实际情况做出合理的选择。

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