单位里，我们每个人都可能因为阅历不足，做过一些蠢事。当时可能自己都没察觉这有什么不对，然而多年后回想可能会发现，当时那些行为，真的很蠢。

今天，分享我在单位里见过最蠢的4件事，件件都是坑，很容易吃亏。

01、把同事混成朋友

还记得在上家单位离职时，一个关系不错的同事跟我聊天说了一句话：以后不是同事关系，就可以更真诚地做朋友了。那会我深刻意识到，同事之间很难有真心的朋友。

职场上的每个人都有自己的目标和利益，有时候跟同事混成朋友会干扰到工作的正常进行。

“朋友”找你帮忙处理工作，帮不帮？“朋友”跟你争机会，让不让？好，你不帮、不让，关系就处没了。

当你和同事之间发生了矛盾或者竞争时，混淆了友谊和工作关系会让你陷入尴尬的境地。因此，保持一定的距离，明确工作和个人关系的界限是非常必要的。

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02、对领导敬而远之

职场中，与领导搞好关系有利于得到更多机会和资源，包括升职加薪、接手好项目。

而有些人却害怕跟领导接触，怕得罪领导，所以敬而远之，甚至把领导放敌人对待，这是非常愚蠢的。

其一，这容易给领导留下担心怕事的印象，产生不喜。其二，容易让领导感受到你的抗拒感和不亲近，产生不喜。其三，时间久了领导还容易忽视你的存在。

当你选择与领导保持距离，领导也会远离你，跟你不亲近。到最后，有好机会了，肯定是优先安排亲近的人，轮不到你头上，你就难熬出头。

03、掺和同事的工作

在职场上，每个人都有自己的工作任务和责任，而过分干涉同事的工作则是一种愚蠢的行为。

有些人喜欢过分干涉同事的工作，表现出一种"帮助"或"关心"的态度，但实际上只会出现两种不利情况：

其一，让同事感到压力和困扰。每个人都有自己的工作方式和节奏，过分干涉只会破坏工作效率，并让人觉得你在质疑他的能力，产生不满。

其二，让同事借机赖上你，从此有啥不想干的活都找你帮忙。你帮了一次，就有无数次，最后不想帮了还被抱怨。

无论哪种，都对你很不利。因此，尊重同事的工作，保持适当的距离是非常重要的。

04、反复提自己犯的错

在工作中，每个人都会犯错，但是反复提自己犯的错却是一种愚蠢的行为。

犯了错，努力去改就好了，不要反复再提起。这只会一再提醒领导和同事你无能。你提的越多，他们这种认知越深，就越不信任你的能力。

最后，只会不断弱化你的价值。哪怕你最后改了，过去的这些错误污点都会被记住，让你失去领导和同事的信任。