在公司里，总会有人因为你工作能力强，与老板交谈更和谐，与人沟通交流能力强，而不看好你，在一些场合孤立你，也不会让更多的人和你交流。

职场就跟战场一样，总会有人看人下菜碟，在职场上待过的久，大家都心知肚明，一眼就能看出来什么不对劲。而有的人趋炎附势，也会导致这个人被孤立。

最近，有一个这样的事件：同事为羞辱我，给整个办公室的人点了外卖，唯独没有我，之后，我给所有人点了奶茶，她也有，反倒让她手足无措了。

职场上，在面对同事之间的孤立时，如果长时间忍气吞声，别人会觉得你很好欺负，以后就变本加厉的欺负你，让你在公司里不能正常上班，天天因为这点事情破坏自己的情绪。

在职场上，面对同事的霸凌，不是只能一味的委曲求全，可以以一种巧妙的方式去面对同事的这种霸凌，让同事不能轻易的就这样欺负你，如果收到孤立的时间长了，可能会影响健康，怎么还能在这个公司里待下去呢。

职场中的排挤和孤立并不罕见 。

在职场中，有人总会因为你做的事情在别人看来就是碍着别人的眼了，不管你做什么都是别人看不惯的事情。

职场里别人看不惯的人很多，所以受到排挤和孤立都是常有的事情，不必在意别人的看法，因为工作中，谁会过来说你挑你的刺，只有你工作能力足够强，工作完成程度好，不会被老板三天两头的吵就可以了。

在职场中， 以德报怨往往比针锋相对更具杀伤力。当别人以恶意对待你，而你用一种柔性的方式反过来对待他，这种以德报怨的方式，不仅体现了个人的格局，更展示了高超的职场智慧 。

我表姐在一家公司里工作的时候，她性格开朗，活泼大方受到了同事之间的喜爱，但是在这个社会上，总会有人不喜欢你，再一次上班的时候，那个员工给所有人都买了一家公司附近一家辛苦的蛋糕店，而唯独没有我表姐的，但是在后面的一段时间，我表姐同样也买了，但是也有她的一份。

针锋相对会让同事之间的关系更紧绷，如果有人选择以德报怨，这样不就会以理服人，也会让同事之间的感情没有之前这么破裂，有时候也会修复同事之间破裂的关系。

你用什么样的态度对待他人，就会收获什么样的反馈。要懂得把负面情绪转化为正向行动的能力。

人际关系就是一个双面镜，你怎么对待他，别人就会怎么对待你，所以没有必要把坏的情绪带到工作中，这样工作效率不好，也容易让身心受到疲惫，长期以往下去，工作就会变得很累很累。

我朋友在上班的时候，总会受到那一个同事的排挤，不管他做什么，那位同事都是嗤之以鼻，我朋友做了一个盒子蛋糕，每位同事都有，但是那位同事的蛋糕是我朋友亲自拿过去给她的，在那之后，这位同事就没有在对她的敌意就没有那么大了。

针锋相对不是一件好事，但也不是一件坏事，如果只在工作中，这样会让对方在工作中会做的更加优秀，但是用错了地方的话，这样不仅不利于员工之间的团结，也会对公司收益造成影响，更会让自己陷入恶性循环中。

以德报怨可是一种格局，以幽默风趣，看似低头的方式让对方无话可说，不击自破。这样也是一种好的解决方式，保持善良不一定是示弱，但是格局大的人一定能成功。也没有必要为了一些人一些事而破坏自己的情绪。保持善意，放开格局，不内耗，不焦虑。