秋招即将来临!应届生如何应对0工作经验问题?

欣德留学 2024-07-25 21:20:36

转眼又来到了毕业季,不少应届毕业生已经摩拳擦掌的在为即将到来的秋招做准备!

一些毕业生为了提高自己的竞争力,更是在毕业前就已经开始进行的大大小小的实习工作。

因为有太多公司招聘要求上明确写着工作经验不限,而等应届生去面试的时候,却被HR告知:“没有工作经验是吧?不好意思,我们这个岗位还是有经验要求的,可能不太适合你!”

对某岗位热情满满、储备了丰富的专业知识,但因缺乏“相关经验”而被拒之门外;

明明思维缜密、创新动手学习能力强,却苦于缺乏“相关经验”而被束之高阁;

明明对某行业洞察深刻,只待施展抱负,还是依然因为缺乏“相关经验”而被置于一个低薪次要的岗位;

……

这是一种让人沮丧的经历,因为即使是一些“入门级”工作,也倾向于列出很多的经验要求。那作为应届生,到底应该怎么做?

在这篇文章,馆长就来跟大家聊一聊这个话题,无论是在海外还是在国内找工作,应届生该如何去面对这种悖论?如何获得工作所需的经验?如何解决面试中缺乏经验的问题?以及为什么你的经验可能比你想象的要多?

这样,我们应届宝子们就可以尝试去突破经验壁垒,争取到你想要的工作。

一、你的经验可能比你想象的要多

很多同学在看到招聘的要求时,就已经放弃了,觉得自己不具备任何岗位描述中的经验。

从字面上来说,这是真的,因为应届生的确没有描述中的那些工作经验。但是,这并不意味着你缺乏经验。

以下是作为学生可能获得的几种经验:

1.课堂项目 & 团队合作(Class Projects & Team Work)

作为学生,你的“课堂项目”也是你可以在面试中可以提到的经验来源。

如果你完成了一个项目或论文,那么你可以将它作为你某项能力的证明,这个项目可能与你准备进入的领域无关,但从中获得的经验仍然可以转移。

另外,学生时期的研究项目也是如此,尤其是团队合作项目。你可以强调该项目的工作教会你如何成为团队领导者/合作者,按时完成任务并遵守高专业标准。

所以很多时候 HR 想要的答案,并不是你拥有什么经验,而更想看你在面试中会如何讨论它。

2.课外活动 & 社团 (Extracurriculars & Clubs)

众所周知,大学生活并不仅仅是上课、做作业和参加考试,你还有无数的课外活动、社团和学生会等可以参加。那么,作为这些校园活动的一份子,你从中获得的经验或许也能和工作机会关联起来。

特别是,如果你在某个社团或者学生会某部门中担任领导者,那么这绝对是你可以在求职面试中讨论的内容。大多数雇主都希望雇用能够留在公司,并最终担任领导职务的人。如果你已经有可以谈论的领导和管理经验,在面试官那里肯定是可以加分的。

另外,这些课外体验也是你展现管理时间,抗压能力或者解决冲突能力的一个例子。根据你面试的工作,其实有各种各样的方式来解读你的课外体验。

3.业余爱好 / 项目 (Side Projects)

不必将自己限制在与大学有关的活动中,你在空闲时间的爱好,或者业余完成的项目也可以成为未来工作的重要经验来源。

例如,也许你花了整个暑假研究了一种植物,然后把研究结果变成了一本电子书;或是一直以来有着自己的一个B站或是抖音的视频账号,粉丝数还挺可观......那你就可以用这些个项目来突出你的写作/视频创作能力、执行能力和毅力。

另外,这些会比 HR 听到的那些老套实习故事有趣得多!

4.兼职工作 (Student Jobs)

很多同学会忽视自己的兼职工作,只把这当成赚取零花钱的工具,甚至觉得这类工作放进简历会拉低自己整体水平。但是!虽然你找兼职的原因可能是非常实际的,但这些工作仍然可以成为相关经验的来源。

比如,你在校园邮局找了份兼职,平时需要分拣邮件,并送到各个部门的办公室。

你可能会认为这是“无用的”工作经验,除非去申请邮局或收发室的工作...

事实上,这份看似单一的工作,其中有很多值得讨论的经验来源。比如说:

√ 团队协作

√ 处理机密、敏感信息

√ 提供高效客户服务

√ 有效管理客户信息

√ 注重细节

......

根据职位的不同,你可以强调这项工作的不同方面。但重点仍然是:你拥有的任何工作经验都可能以某种方式去做关联,千万不要觉得兼职工作就不是“真正的”工作。

二、获得所需工作经验的方法

如果同学已经经历过了几个面试,发现自己仍然缺乏 Dream job 的经验。在这种情况下,试试下面这些方法,说不定可以让你获得所需的工作经验。

1.资讯式面谈 ( Informational Interviews )

资讯式面谈可能对没在美国公司找过工作的人有点陌生,它不同于传统的工作面试。

资讯式面谈并非是告诉你适不合适某个特定职位,而是一种了解有关领域或工作的更多信息的方式。如果你尝试进入一个新行业,并想了解更多有关资历的信息,这种面谈就会特别有用,也是认识别人,进行 networking 的一个很好的机会。

那么你该怎么去创造一次资讯式面谈的机会呢?

与常规的工作面试不同,这种面谈无需填写申请表或与 HR 交谈。但最重要就是主动,联系做你感兴趣工作的人,说明你想要进一步了解这份工作,并询问 TA 是否有时间可以安排一次面谈。

这里要提醒的是,自己认为是“社恐”的同学请停止瑟瑟发抖,因为,这其实比你想象的要容易!

首先,人们喜欢谈论自己和他们所做的事情。此外,大多数专业人士都乐于帮助对其领域感兴趣的人(特别如果你是学生或应届毕业生)。

所以不必感到害怕,顶多也就是别人不回复你而已!你也可以在自己感兴趣的公司网站上找到这些人的联系信息,还有比如像 LinkedIn 之类的职场社交平台,也是开启这些对话的好地方。

2.实习(Internships)

资讯式面谈非常适合你去了解应该做什么才能获得工作经验,但它本身不会让你获得太多实践经验。所以下一步,你可以考虑实习。

实习除了本身可以直接获取很多工作经验,表现优秀的还有机会拿到该公司的 Return Offer,即实习结束时提前拿到该公司的 Offer,等毕业后正式入职。

毕竟,实习生已经知道公司的运作方式,这意味着公司可以省去入职培训的时间及精力投入。而且公司已经对实习生的工作表现有了一定的了解,也就不用再走多轮面试了。

不过就算公司不会从实习生中招聘,实习也可以让你拓宽人脉,说不定就是通过这些人脉,Dream job 为你打开了大门。

3.自由职业者(Freelancing)

实习是获得经验和人脉的好方法,但也并不总是能奏效。在这种情况下,你可以通过自由职业来创造自己的经历。

对于某些领域,自由职业者可以说是比实习更快获得经验的方式。比如对于写作者来说,也可以在营销或内容代理机构实习,获得一些写作经验,但学到的可能并没有那么多。

而对于自由职业者,就会更有动力,并要有承担更多风险的责任。要学习的不仅仅是写作,还需要掌握一定的商业知识,和运营推广的技能。这些自由职业经验也是你简历和工作面试的重要材料。

自由职业者的经验同时也表明你有上进心,知道如何按时完成任务,并能在压力下管理时间。这些都是老板们会在潜在雇员中寻找的优秀品质。

三、工作申请技巧

当然就算有些同学已经有了丰富的工作经验,但也要明白,多年的经验并不是工作申请中最重要的部分。

毕竟,做某事的时间长短并不能说明一个人的实际能力——花五年时间做一件没有意义的事情,它也是可以算作“经验”。工作申请中更重要的,是你工作产生的结果,以及你解释所做的工作的能力。

就算你的工作经验不如其他候选人,也会有机会弯道超车,那么你就需要:

1.根据工作定制你的简历

虽然你的工作经验可能比你想象的要多,但你不应该把你做过的所有事情都写在简历上。

相反,你应该根据你申请的具体职位来定制你的简历。只包括最相关的经验,并省略其他所有内容。这不仅可以防止简历过长,而且还可以让你获得更好的工作机会。

比如说,你申请的工作需要很强的沟通技巧,那就在简历中突出你运用沟通技巧的工作经历。当然,大多数工作都需要各种技能,但是尽量专注于最重要和最相关的那些。

2.让其余部分出彩

如果你缺乏工作经验,通常可以在求职申请的其他地方进行弥补。量身定制的简历是非常重要的,但这种理念也可以延伸到其余部分。

首先,确保与 HR 的所有沟通都是专业且没有错误的。在申请时发送的电子邮件可能不是正式申请流程的一部分,但它们仍可能影响你的申请机会。

接下来,确保准时参加所有面试(虚拟面试、电话面试和面对面面试)。

一旦获得了面试机会,就是你大放异彩的时候了。除了要注意着装,还要友好和礼貌。如果你的人格魅力能让面试官喜欢你,那这有时也可以弥补你的经验不足。最终,人们会雇用他们喜欢的人。

3.准备好应对“缺乏经验”的相关问题

虽然别的方面可能表现得特别出彩,但是缺乏经验就是缺乏经验,它最终还是会出现在面试中。

所以,提前准备好应对方法。

首先,不要撒谎,甚至声称自己比别人有更多的经验。如果你真的想要这份工作,撒谎可能可以让你占到很多便宜,但从长远来看,这最终会伤害你。

所以还是要诚实地说明自己缺乏经验,然后尽量以积极的方式去阐述。

比如说可以强调,虽然自己没有很多经验,但非常愿意学习并希望能快速上手。尽管这并非在所有情况下都有效,但许多雇主很喜欢自己培训的人以自己的方式做事。与经验丰富的候选人相比,经验不足的人可能更容易接受培训。

当然,如果光这么说可能会有点俗套,但是你也可以拿出一些证明,比如:

虽然我没有经验,但我已经自学了很多行业知识,外面能弄到的资料我全都好好学过了,看,这是我的笔记和总结。(潜台词:虽然我没有经验,但我对这个行业真的热爱)

或者:

虽然我没有经验,但我已经调研了贵公司的所有产品和历史背景,看,这是我的调研报告。(潜台词:虽然我没有经验,但我有准备)

以上这些,虽然不一定能 100% 解决缺乏经验的问题,但也值得一试。

如果你有更好的工作经验获得途径和面试技巧,可以在评论区留言并和小伙伴们分享交流哦~

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