很多人把考研形容成“千军万马"过独木桥，那么考公、考编又何尝不是呢？

上半年结束了省考、事业单位联考、特岗教师、三支一扶等考试，可以说整体热度只升不降。由于其稳定性和良好的福利待遇，这些考试成为了众多考生的首选。

如果上半年没有发挥好，那么下半年的这些考试机会，你就要好好把握了。本科学历的考生，下面这3个机会，可以冲！

1、国家电网秋季岗位

国家电网招聘有三个批次：提前批，即校园招聘，人数少，优先考虑985高校电气专业研究生。第一批和第二批则需是在网上报名，并参加考试。

秋季岗位其实也较多，电气工程、电力系统、自动化等专业具有优势，计算机、财务、经管等专业往年也招人。学历要求本科及以上，并且专业需要符合招聘条件。

从今年一批次的笔试来看，整体考察的知识点还是很基础的，但内容较广，细节很多。在笔试的公共与行业知识部分，包含了能力测试，也就是常说的行测，另外还有企业文化、电力相关的知识点考察。

电网的薪资待遇，还是很不错的。如果是在二三线城市，那这个收入算是很高的了。包括基本工资、补贴、奖金、保险、公积金以及其他福利组成，工作地点差异，收入也会有区别。

如果上半年省考失利，好好准备一下国网的考试，进入大型央企也很香。

2、教师招聘考试

现在考教师的人多，那下半年机会也多。全国各地的教师招聘形式和考试大纲各不相同，有一些省份是统考，其他很多省份则由当地自行组织，或是由区/县单独招考。招聘时间较为分散，基本每个月都有，尤其是10月至11月是重点关注的时间段。在公告发布后，一般会有一个月左右的准备时间。

报考教师岗位，需要注意几个条件：一是学历问题，除了幼儿园岗位可以接受大专学历，基本上所有岗位都要求本科及以上学历。其次，教师资格证书需要提前拿到。第三，年龄为18周岁以上，35周岁以下。

很多人说教师岗位有寒暑假不错，这确实是优势，每年长达3个月的带薪寒暑假，有1/4的时间可以自由支配。如果是报考的当地教师岗位，稳定性非常强，只要你不主动离职，是可以一直工作到退休的，不用担心因为年龄问题而被职场淘汰。

3、省考公务员

上半年有省考，下半年部分地区也有。北京市考、上海市考以及江浙鲁小联考都招公务员，11月至12月重点关注岗位。省考的招录，老王认为对于往届生更加友好，也有很多条件宽泛的岗位，符合本科学历，那么选岗机会就多，像县区的岗位，分数也会低一些，适合回乡发展的考生。

另外，还要关注遴选的机会。省直遴选、市县级遴选等相关考试也会在下半年举行，省市县的遴选一般集中在9月至11月。如果你目前是公务员，想换单位发展，就要把握好机会。

最后老王总结一下，今年的就业形势，我认为是压力与机遇并存。尽早做好发展规划，选择适合自己的考试岗位才是王道。

文末谈谈你的看法。