如今社会的现状，相信不少人都有这样的感觉：挣钱越来越难了。甚至很多人失业在家，这是什么原因呢？这背后是多种因素交织作用的结果。

当前，全球和国内经济增速放缓，与往昔的高速发展时期形成鲜明对比。经济高速增长时，各行各业蓬勃发展，企业盈利轻松，员工收入也水涨船高。但现在，经济增长趋于平稳甚至波动，企业面临残酷的市场竞争，利润空间大幅缩水，员工薪资和就业机会都受到波及。就像传统制造业，因市场需求降低、产能过剩，企业经营举步维艰，员工收入自然也受影响。

国际贸易摩擦也是一大问题。各国贸易壁垒不断增加，依赖进出口的企业受到严重冲击。出口企业订单减少、利润下滑，为了活下去，只能削减成本，比如降薪、裁员。而且，贸易摩擦扰乱了国内相关产业的供应链，原材料价格上涨、生产周期变长，企业经营成本增加，人们的收入也间接受到影响。

一方面，市场饱和度极高。无论是传统行业还是新兴行业，竞争都到了白热化程度。以电商领域为例，各大平台竞争激烈，商家为了流量和订单，得砸大量资金做推广营销，利润越来越薄。餐饮、零售等传统服务业也是如此，店铺众多，消费者选择多样，企业想脱颖而出难如登天。

另一方面，技术革新速度惊人。科技发展使得技术更新换代加快，从业者若跟不上，很容易被淘汰。比如随着人工智能、大数据的应用，一些重复性工作岗位被机器取代，相关人员面临失业。新技术催生新行业和模式，对传统从业者是巨大挑战，若不重新学习适应，在市场上根本站不住脚。

企业经营成本不断攀升，这是挣钱难的关键因素。原材料价格涨了、房租水电费用高了、劳动力成本增加了，这些都压缩了企业的利润空间。在一线城市，高昂的商业租金让企业运营成本大增。为应对成本压力，企业可能少招人、降薪或者提价，这都影响着人们的收入和消费能力。

同时，中小企业还面临融资难题。银行等金融机构出于风控考虑，对中小企业贷款审批严，企业很难拿到足够资金来扩大生产、创新技术。没有资金支持，企业发展受限，员工收入和就业机会也就没了保障。

教育与技能不匹配的问题日益凸显。经济发展和行业升级，对劳动者素质和技能要求越来越高，可有些人接受的教育和培训与市场需求脱节。比如部分高校专业设置落后于市场，毕业生知识技能不符合企业需求，找工作难，薪资也不高。

此外，很多人缺乏创新和创业精神。在当下，创新和创业是创富的重要途径，可有些人习惯按部就班，不愿尝试新事物、挑战自我。这样的人在激烈竞争中，很难找到新的赚钱机会，只能在传统就业领域艰难求生。