在网络上经常看到“阶层已固化”一词。这里所说的阶层并非阶级，阶级侧重于斗争，如毛主席的《社会各阶级分析》是为认清敌友；而阶层侧重于路径，可视为人类攀登的阶梯。现代社会虽人人平等，但社会资源分配差异巨大。

有依据财富和学历的划分方式，不过较为简单，且很多隐形资源未被统计。比如，财富方面不仅仅是银行存款和固定资产，还包括人脉资源所能带来的潜在经济价值、家族传承的特殊技艺或知识等；学历也并非唯一衡量标准，一些成功人士可能凭借独特的天赋、机遇和持续的自我学习实现阶层跨越。还有社会阶层九层金字塔划分，L9 - L7 为下层社会，L6 - L4 属中层即中产阶级，L3 - L1 为上层。这种划分并非为制造对立，而是让人看清前路，如写作的层级划分能帮助找到适合自己的跃迁阶梯。

九个阶层对应四大职业：

打工者：从 L9 至 L4 都有打工者，门槛随层级升高而提高，如上海英伟达工程师需 C9 或 985 硕士学历，最高年薪可达 1000 多万。据相关数据统计，在高科技行业中，拥有高学历的工程师平均薪资要比普通学历者高出数倍甚至更多。L5 以上多为大厂高级职业经理人等。打工者可加入风口创业公司，成为高管获期权以实现财富自由，但随着经济发展，此路渐窄且学历要求更高。以互联网行业为例，在过去十年，早期加入一些知名互联网企业的员工，随着公司的发展壮大获得了丰厚的回报，但如今竞争激烈，对人才的要求也越来越高。

创业者：创业门槛低上限高，如李佳琦、董宇辉等抓住风口成功，但风险收益成正比，竞争激烈，多数创业者失败，自由职业者收入不高。据统计，每年新成立的创业公司中，能存活三年以上的不足 30%，而真正能够成为行业头部的更是寥寥无几。2023 年的统计显示，自由职业者收入中位数是 5000 元，跟送外卖跑滴滴相当。然而，也有一些创业者凭借独特的商业模式和创新思维，在短时间内实现了财富的快速积累。比如一些新兴的科技创业公司，通过技术创新和市场拓展，迅速崛起。

投资人：至少在 L5 以上，拥有大量资本或资源，门槛极高，不只是学历要求高。一些风投机构、基金经理、证券公司高层等，他们需要具备深厚的金融知识、敏锐的市场洞察力和丰富的投资经验。据行业数据显示，成功的投资人往往需要经过多年的积累和历练，其投资成功率也并非百分百，同样面临着巨大的风险。

体制人：进体制内难发财，未必能大幅跨越阶层，但有人将其划分到 L6 以上，因政策方针影响市场走势和风口方向，且体制门槛也在升高。最近两年，不断有清北海归聘街道办、银行等事业编的新闻爆出，这也反映出体制内岗位的竞争激烈程度。体制内工作相对稳定，但晋升空间有限，需要通过长期的努力和积累才能获得更高的职位和待遇。

对于普通无高学历和显赫家世背景的人，若想向上攀登为下一代创造高起点，有两条路径：

“攀附权贵”，向上社交： M2 突破 300 万亿，财富分配不均，高价值稀缺信息在核心小圈层流动。招商银行之前公布过 80%的存款来自于 1.8%的人。开闸放水，往往也灌不到下游。普通人可通过获取上级信任和支持进入资源圈，凭借自身特长和技能、提供情绪和忠诚价值等，从当白手套开始。需性格韧性，与上级保持一致，否则难受。

比如，一些职场人士通过与领导建立良好的关系，获得了更多的发展机会和资源。普通人无法通过阅读实现跃迁，因为每行每业都有许多隐秘的细节性知识，是无法也不会通过书本传播的。一个行业真正有价值的信息往往只在核心小圈层流动。前阵子我同学参加某大企业投标失败，分析说：其实招标开始的时候，游戏已经结束了，甲方下定决心开始发标书，说明他们已经有答案了。

放大优势，吸引共鸣：找到并放大自身优势，利用互联网杠杆吸引志同道合之人，做真实的自己，吸引相同经历的人支持和付费。比如，一些网红通过展示自己的才艺、生活方式等，吸引了大量粉丝，实现了商业价值。你再特殊的爱好、性格或阅历，只要基数大，类似的人都是一个庞大的群体。只要你能利用互联网杠杆找到或吸引到他们，就像上面提到的李佳琦、董宇辉，你不用委屈自己依附“权贵”。

两条路径都需时间、运气和能力，尤其是销售能力。