（中国食品安全报记者陈茜 惠庆莲发自陕西）今年以来，各地市场监管系统结合实际、积极探索，在行风建设方面推出了许多创新举措，积累了一些行之有效的经验和做法。为深入挖掘和宣传各地行风建设经验做法，拓宽工作思路、扩大工作格局，促进行风建设整体水平提升，现将部分经验做法予以公布，供学习借鉴。

商洛市丹凤县市场监管局建立推进行风建设三年攻坚专项行动“345”工作机制

建立以“三包联动、四色管理、五化推进”为主要内容的“345”工作机制，全面提升干部思想认识、素质本领和履职能力，以实际行动推动行风建设走深走实。

实施“三包联动”，激发干事创业新动力

推行“局班子包所、所长包片、干部包店”“三包”联动机制，通过“集中办公、区域协作、联合执法、网格监管”四条路径，将全县12个基层市监所整合为5大片区协同办公，做到人员整合、干部编制和待遇不变，财务整合、经费报账制不变，区域整合、网格化监管不变，年度案件查办数量同比增长30%以上。以“精局强所”“局所联动”“区域联合”为总思路，建立定期培训和局所联系指导机制，局分管领导每月驻所指导时间不少于4天，机关干部每年驻所指导时间不少于20天，及时帮助解决基层业务办理、执法办案等方面存在的问题困难。在“丹凤市监”公众号开通登记注册电子化、企业年报、健康证办理等网上办事模块方便群众办事，做到经营主体有求必应，有难必解。

细化“四色管理”，展现监管服务新作为

为提高监管效能和水平，将市场主体划分为绿色质量安全放心店，黄色质量安全提升店、橙色质量安全关注店、红色质量安全失信店，对监管对象实施“四色”管理，分别每一年、半年、季度、每月执法检查一次。

坚持“五化推进”，树立市场监管新形象

落实行风建设专项行动要求，积极营造“学有榜样、赶有目标、干有标杆”的工作氛围，坚持做到日常巡查清单化、干部队伍专业化、市场监管网格化、行政执法区域化、分级管理科学化“五化”推进。通过“书记讲党课”“市监大讲堂”“一月一法 一季一考”“大学习大练兵大比武”“党的二十大知识竞赛”等举措，努力营造“比学赶超”的良好氛围。投资100余万元，对基层所进行全面改造提升，竹林关市监所被国家市场监管总局评为全国首批5星级市监所，县市监局连续4年被市局评为全市市场监管工作先进集体。

来源：丹凤市场监督管理局供稿

（中国食品安全报陕西记者站编辑）