一、工龄37年，薪级如何能是41级

1、工龄37年，这足以说明这位朋友是2006年前参加工作的。

2006年前参加工作的机关事业单位工作人员，现行的工资标准，是延续2006年工资改革后的结果。

2、2006年的工资改革方案，相比较1993年的工资改革方案，变化较大。

2006年的工资改革方案，主要涉及机关事业单位工作人员。

人员分类主要分为：机关单位公务员、机关技术工人、机关普通工人；事业单位管理人员、专业技术人员、工勤人员这六大类

这些工作人员，分别有不同的工资标准；

3、2006年前参加工作的人员，其工资等级是根据2006年的职务或职称的任职年限和套改年限确定的。

2007年1月以后，如果工作人员的职务或职称有变化，执行相应的职级工资；工作人员每年的年度考核合格以上档次，薪级增加一个薪级；

如果工作人员的职务或职称晋升较快，晋升前的级别工资或薪级低于晋升后职务或职称的起点薪资，则执行晋升后职务或职称的起点薪资，高于晋升后职务或职称的起点薪资的，执行原薪资。

4、有用户96391424朋友，1987年3年专科毕业参加工作，1997年聘用中级职称，2005年聘用副高级职称，至2024年9月，薪级应该是多少？

宜亮说知观点：

这位朋友1984年3年专科毕业参加工作，至2006年，其套改年限为23年(2006-1987+3+1)，2006年前所聘用职称为副高级，任职年限为2年(2006-2005+1)，根据这两个年限，2006年可定薪级23级；

2006年前低一级职称中级的任职年限为10年(2006-1997+1)，根据套改年限23年和中级的任职年限10年，2006年可定薪级23级。

2007年1月始，上个年度考核合格以上档次，增加一个薪级，至2024年9月，他的薪级应该是41级(23+2024-2006)。

这说明：虽然很多人的薪级就等于工龄，但薪级与工龄不是绝对一一对应的。

用原套改表手工确定的薪级：

用我制作的套改系统确定的薪级：

二、上面那位朋友的历次调整工资标准后的工资各是多少

2006年以后，国家分别于2015年、2016年、2018年、2021年调整了机关事业单位工作人员的工资标准。

以上面那位朋友为例，他是位初中教师，执行义务教师专业技术人员工资标准：

2006年是副高七级，薪级23级，岗位工资和薪级工资分别是930元和499元，提高10%为143元，合计为1572元。

2015年是副高七级，薪级32级，岗位工资和薪级工资分别是1760元和1682元，提高10%为345元，合计为3787元。

2015年是副高七级，薪级33级，岗位工资和薪级工资分别是2210元和2151元，提高10%为437元，合计为4798元。

2018年是副高七级，薪级35级，岗位工资和薪级工资执行提高10%后的义务教育工资标准，分别是2773元和2766元，合计为5539元。

2021年是副高七级，薪级38级，岗位工资和薪级工资执行提高10%后的义务教育工资标准，分别是3037元和3311元，合计为6348元。

2024年退休时是副高七级，薪级41级，岗位工资和薪级工资执行提高10%后的义务教育工资标准，分别是3037元和3699元，合计为6736元。

义务教育工资标准见下表：

如果这位教师是高中教师，那2018年以后要执行普通专业技术人员工资标准，见下表：

关于机关事业单位工作人员的工资待遇，估计2024年底再次调整提高标准的可能性很大。

2021年调整提高机关事业工作人员的工资标准，没有公开调整文件。2024年再次调整提高工资标准，不知道是否公开调整文件。

笔者认为：涉及几千万机关事业工作人员的工资待遇，应该主动公开公布，以让所有机关事业人员明白，让社会其他行业的人员也明白。没有必要弄得神神秘秘，给人偷偷摸摸地感觉。

关于机关事业工作人员的工资待遇，您的看法如何，请您留言说说？