“小李，听说社保费率下调了，你工资涨了吗？”

“涨了！每月少扣几十块，虽然不多，但也是钱啊！”

没错，各地社保缴费都进行调整，不少地方下调了个人费率，很多人的工资因此受影响。虽然涨得不多，但却是实实在在的好处。

我们来看一下，究竟哪些地方可以享受这一福利！

1. 广东广州：职工医保费率从5%降至4.5%，灵活就业人员从8%降至6.5%。

2. 广东茂名：职工医保费率从7%降至6.5%，含生育保险。

3. 河北石家庄：职工医保费率从8%降至6.5%，灵活就业人员同步下调。

4. 海南：用人单位医保费率降至6%，灵活就业人员降至5%。

数据：以月薪5000元为例，广州职工每月少缴25元，茂名职工少缴25元，石家庄职工少缴75元。

1. 浙江：失业保险费率单位0.5%，个人0.5%，延续至2025年底。

2. 四川：失业保险费率单位0.6%，个人0.4%，执行至2025年底。

案例：某企业100名员工，月薪均5000元，浙江企业每月少缴5000元，四川企业少缴4000元。

1.基础养老金=（社平工资＋缴费基数）÷2×缴费年限×1%。

缴费基数越高，缴费年限越长，养老金越多。

2.个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数。

储存额越多，退休年龄越大，养老金越多。

举例：月薪5000元，缴费基数下调5%，退休后月养老金减少约50元。

1. 延迟退休：2025年实施，缴费年限延长，养老金增加。

2. 个人养老金制度：2024年试点，个人可额外缴纳，退休后多领一份养老金。

3. 城乡居民养老金上调：2024年全国平均上调5%，农村老人受益明显。

举例：某职工延迟退休3年，月养老金增加800元。

1. 在职员工：医保、失业费率下调，每月到手工资增加。

2. 灵活就业人员：医保费率下调，每月少缴几十元。

3. 退休人员：缴费基数下调，未来养老金略有减少，但延迟退休可弥补。

重要提醒：社保费率下调虽好，但缴费基数仍是养老金高低的关键，切勿因小失大。

总提来说，社保费率下调，短期看是好事，长期看对社保基金影响大，是好是坏，时间会给我们答案。

你的工资涨了吗？未来养老金会变少吗？欢迎在评论区聊聊你的看法！